Prêts à rejoindre une équipe visionnaire et dynamiser les RH ?
Créée en 2019, l'association Smart Base RH a pour ambition le déploiement d'un pôle d'excellence RH, au niveau régional, puis national.
Elle se destine aux acteurs RH, qu'ils soient du secteur privé ou public et sous l'impulsion de 8 partenaires privilégiés : la Région Centre-Val de Loire ; Tours métropole ; l'Université de Tours ; la CCI Touraine, la DRH du ministère des armées, la DRH de l'Armée de Terre, la Direction du personnel militaire de la Marine et la base DRH de l'Armée d l'Air et de l'Espace.
Son objectif :
Fédérer un écosystème pour partager les sujets RH, rechercher des solutions innovantes, expérimenter ensemble pour développer la performance et l'intelligence collective.
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.e :
Chef de Projet - Innovation RH - h/f
Tours (37)
Sous l'autorité du président ou de son délégué, au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, vous serez le moteur de l'innovation dans le domaine des Ressources Humaines.
Les projets de la Smart Base RH s'articulent autour de 3 piliers :
- Un observatoire RH, en lien avec l'Université, afin de recueillir, classer et partager des informations du domaine RH.
- Un centre de réflexion, via la création d'une communauté RH animée par des ateliers de réflexion et d'intelligence collective.
- L'organisation d'événements ; afin de faciliter les échanges et partages croisés : webinaires, conférences, tables rondes en région Centre Val de Loire
Et vous dans tout ça, quelle sera votre mission principale ?
Concevoir et mettre en oeuvre des projets novateurs, en collaboration avec nos partenaires et adhérents sur les thématiques RH les plus brûlantes de notre époque.
Et au quotidien :
Le déploiement de projets et de la communauté RH :
o Vous impulsez de nouveaux projets et coordonnez les actions en cours, en lien avec les 8 primo-partenaires et selon les axes définis de l'association.
o Vous oeuvrez au développement de la communauté RH au niveau de la Région : gestion des adhésions, création de liens privilégiés avec les acteurs RH des entreprises ou organisations territoriales.
o Vous êtes en veille au quotidien sur les problématiques de société liées à l'emploi et à la gestion des ressources humaines (de type : fidélisation de collaborateurs, IA, nouveaux métiers, insertion)
Financement :
o Vous répondez aux appels à projets et recherchez des financements par divers modes (appels à subventions, appels de fonds, dons, mécénat).
o Vous assurez le suivi comptable de l'association en lien avec le trésorier et son adjoint.
Evènements, communication et réseautage externe :
o Vous pilotez l'organisation d'événements principalement en sous-traitance avec des partenaires ou adhérents (conférences, tables rondes, webinaires).
o Vous représentez la Smart Base RH auprès des partenaires et financeurs.
o Vous assurez la notoriété du projet auprès des organismes et partenaires.
o Vous maintenez un lien avec les médias.
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