Offre : Chef de Projet Téléphonie Managée Durée : 1 an | Début : 05/01/2026 Expérience : 4 ans et plus | Technos : Téléphonie IP, JIRA, Power BI, Excel, LAN/WAN/WIFI, SAFe, Scrum ➤ Contexte & enjeux : Le périmètre couvre plus de 17 000 sites, dont 13 000 sites internes, et environ 30 000 utilisateurs de téléphonie IP. La mission vise à accompagner la migration vers une nouvelle solution de téléphonie, à rationaliser les référentiels et à structurer le pilotage via des KPI et reportings fiables. ➤ Missions principales : Piloter et suivre les déploiements vers la nouvelle solution de téléphonie IP. Organiser et coordonner la migration des profils restants et la suppression d’environ 7 000 profils obsolètes. Mettre à jour et maintenir les référentiels Téléphonie IP et analogique. Identifier les utilisateurs en difficulté (notamment 4G) et organiser leur bascule vers la nouvelle solution. Structurer et produire les reportings, KPI et tableaux de bord de pilotage (Power BI, Excel). Participer aux rituels du train SAFe et maintenir à jour les activités dans JIRA. Coordonner les acteurs internes et externes : NOC, techniciens terrain, TEM, équipes SI. Animer des ateliers, rédiger les comptes-rendus, documenter les processus et modes opératoires. Contribuer ponctuellement à des sujets transverses de la Direction SI. ➤ Livrables attendus : Tableaux de bord et reportings projet (déploiements, incidents, nettoyage). Référentiels Téléphonie à jour. Lots de migration et documentation associée. Comptes-rendus d’ateliers et supports projet. Documentation opérationnelle et processus. ➤ Organisation & mobilité : Localisation principale : Issy-les-Moulineaux. Interventions régulières à Nantes (Maison de l’Innovation) et déplacements possibles à Rennes. Télétravail modulable selon les besoins internes. Pas d’astreinte prévue. Profil recherché : Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets Télécoms ou Téléphonie IP managée. Bonne maîtrise des environnements Téléphonie IP, WAN/LAN/WIFI en contexte de services managés. Solides compétences en analyse de données et reporting (Excel avancé, Power BI). Pratique confirmée de JIRA et des méthodes Agiles (Scrum, SAFe, KPI). Capacité à piloter des projets à forte volumétrie et à coordonner de multiples parties prenantes. Excellentes qualités de communication, de coordination et de synthèse. Agilité, sens de l’organisation et orientation résultats. À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !
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