TEMPORIS Vendée Littoral, agence d’intérim implantée localement depuis 2015, accompagne les talents vers des opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une entreprise reconnue dans le secteur du gros œuvre, qui souhaite renforcer ses équipes avec un(e) coffreur(se) bancheur(se).
Vos missions
Sur des chantiers de construction, vous interviendrez sur :
Lire et interpréter les plans pour réaliser des coffrages traditionnels (bois ou manuportables)
Mettre en place les armatures pour les ouvrages en béton armé
Couler le béton et participer à la réalisation des ouvrages
Veiller à la qualité des travaux réalisés
Respecter les consignes de sécurité sur chantier
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience en gros œuvre ou êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine
Vous souhaitez vous investir sur des missions durables
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe
Vous appréciez le travail concret et le terrain
Conditions proposées
Mission intérim
Démarrage dès que possible
Horaires de journée, du lundi au vendredi midi
Rémunération à partir de 13,50 € brut de l’heure, évolutive selon votre expérience
Les avantages TEMPORIS
En complément de votre rémunération :
10 % d’indemnités de congés payés
10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux services FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants
Mutuelle intérimaire
Acomptes possibles chaque mercredi
Comité d’entreprise avec partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)
Accompagnement personnalisé
Postuler
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et évoluer sur des chantiers de qualité ?
Jeanne, Julie et Timothé vous accueillent à l’agence Temporis La Roche‑sur‑Yon, du lundi au vendredi.
Contactez‑nous au 02 51 06 41 89 ou postulez directement sur en créant votre espace candidat.
Savoirs et savoir-faire Couler des ouvrages en béton, Fixer des éléments en béton, Montage de banches, Dosage de mortier, Lecture de plan, de schéma Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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