L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un :
AIDE-SOIGNANT- H/F
PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public.
L'offre de soins se déploie à travers quatre gradations, quel que soit le pôle :
- Centres médico psychologiques (CMP),
- Centres d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATPP),
- Hospitalisation de jour,
- Hospitalisation complète.
L'offre sanitaire, se traduit par 192 lits et 166 places.
L'offre médico-sociale est la suivante :
- EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES,
- EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au PUY EN VELAY,
- MAS VELLAVI 60 lits, à St PAULIEN,
- ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES,
- EHPAD / USLD Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY,
- EHPAD La ROSERAIE 60 lits, à ROSIERES,
- EHPAD St Dominique 200 lits Brioude et Craponne.
VOTRE MISSION :
Contribuer :
À la prise en charge du patient/résident en dispensant des soins de bien-être, d'hygiène et de confort,
À l'entretien de l'environnement proche du résident et repère les modifications d'état du patient,
Collaborer :
À l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé du résident,
À l'animation et au fonctionnement du service.
A la prise en charge des besoins du patient/résident, sous la responsabilité fonctionnelle de l'infirmier
VOTRE REMUNERATION :
Suivant Convention Collective FEHAP.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant : exigé
Compétences et capacités souhaitées :
Connaissance et application des règles d'Hygiène et de sécurité,
Autonomie dans son poste,
Respect de la confidentialité
Esprit d'équipe.
TYPE DE CONTRAT :
CDD : Contrat initial de 3 mois.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à plein temps.
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