Le Service Juridique et Marchés de la CPAM13 intervient pour l’ensemble des Directions métiers de l’organisme quant à l’exécution et au suivi des achats de fournitures, de services et de travaux (supérieur à 40k HT). L'activité représente environ 30 M€ annuels, 250 contrats en cours et 30 à 40 procédures de marchés publiées par an.
Ce service est actuellement composé de quatre collaborateurs : un Responsable de Département, un Responsable de Service, un Chargé d'affaires juridiques et contentieuses, et un Gestionnaire achats.
Il a vocation à porter la fonction Achats pour l’ensemble des services de la CPAM13, en combinant les dimensions technique, économique et juridique des processus d’acquisition des fournitures, services et travaux utiles à la production de l’action publique.
A cette fin, le/la Juriste Marchés Publics intervient, en mode projet, au sein d’une équipe pluridisciplinaire intégrant des juristes, pour contribuer à la mise en œuvre et à la performance des achats dans un domaine de compétence regroupant plusieurs familles d’achats.
Notre poste
Vous serez directement rattaché au Responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe Achats.
Participer aux consultations des marchés :
· Analyser le cahier des charges technique et financier des offres
· Vérifier le respect des principes généraux de la commande publique
· Rédiger les pièces administratives (acte d’engagement, bordereaux des prix, etc.)
· Adapter et effectuer le montage contractuel
Veiller au respect des règles juridiques :
· Rédiger et garantir le respect de la procédure de mise en concurrence des marchés
· Assurer le suivi juridique des procédures mises en œuvre avec les directions métiers : pénalités, mises en demeure, avenants, etc.
· Alerter sa hiérarchie en cas de risques juridiques : analyser les situations et proposer des solutions
· Appliquer les directives des marchés nationaux
Piloter l’activité en mode projet :
· Identifier et analyser les besoins en termes d’achats des différents services de l’organisme
· Travailler en collaboration avec le service Gestion Administrative des achats
· Veiller au respect des plannings et des délais impartis pour tous les intervenants
· Accompagner et former les directions métiers aux outils achats et marchés (Marco, workflow interne,....)
· Participer activement à l’animation du réseau régional achats PACA-CORSE (composé de 8 CPAM)
· Piloter des groupes de travail au sein du Département achats-marchés sur les thématiques suivantes : performance, outils, veille fournisseurs, veille juridique etc.
· Organiser des commissions des différents marchés
• Réaliser des analyses financières comparatives des résultats de marché
Contribuer à la mesure de la performance Achats :
• Assurer un bilan de l’exécution des contrats (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respect des crédits alloués
• Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements des marchés et les valoriser
• Evaluer la satisfaction des utilisateurs
· Formaliser des critères d’évaluation et des outils de pilotage et de reporting
· Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+ 4/5 en Droit Public ou Juridique
· Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans des fonctions d’achats publics
· Vous maîtrisez le droit de la commande publique : règlementation des marchés publics et procédures juridiques contractuelles allié aux techniques opérationnelles d’achat et de négociation.
· Vous disposez d’aptitudes d’analyse et de rédaction et connaissez les outils bureautiques notamment logiciels et systèmes d’informations dédiés aux achats (la pratique de MARCO serait un plus).
· Rompu/e à la gestion et au pilotage de projets : vous faites preuve de maturité dans vos échanges, organisez puis conduisez des réunions efficaces et maîtrisez Excel, pour vos reportings
Autonome, pédagogue et rigoureux(euse), vous incarnez l’esprit d’équipe et savez travailler en mode collaboratif
Vous êtes force de propositions et savez travailler en transversalité pour tenir vos engagements et respecter les délais.
Avantages liés au poste :
• CDI (démarrage au plus tôt) 39H avec Période d’essai de 4 mois
• Salaire brut mensuel sur 14 mois : 35 – 40K €
• + Prestations sociales :
Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
Télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 2jrs/semaine)
5 semaines de CP + 20 RTT
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
Avantages CSE
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
• Parking sécurisé gratuit
Votre lieu de travail
CPAM13 Département Achats Publics Marseille 9eme
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous avons hâte de vous connaître !
Pour nous rejoindre ? Rien de plus simple : adressez votre CV et LM (avec prétentions et références à contacter) à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement ?
En voici les étapes :
1. Envoi de vos CV et LM + références (tel/mail/qualification)
2. Après lecture nous organisons un Entretien de pré qualification téléphonique/Visio
3. A l’issue nous vous proposons en distanciel 3 Tests : Mise en situation professionnelle, et test de personnalité et d’aptitudes que nous vous restituons.
4. Entretien en présentiel avec la consultante puis selon l’issue avec la Responsable RH et la Responsable du Département Achats et Marchés
5. Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l’Organisme
Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
Notre Cabinet de conseil en Ressources Humaines intervient sur l’ensemble du territoire français, depuis plus de 30 ans, auprès des entreprises privées et des organismes publics, parapublics, de tous secteurs d’activité sur les thématiques suivantes :
Conseil en recrutement, Centre agréé de bilans de compétences, Ingénierie et animation de formation, Mobilité professionnelle, Audit et Conseil en Organisation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, Prévention des Risques Psychosociaux et mise en place de politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
Notre Savoir-faire est reconnu sur la détection des hauts potentiels, dirigeants et cadres, par notre connaissance du capital humain et des organisations :
•Conseil auprès d’équipes dirigeantes
•Diagnostics RH et organisationnels (tout type de structure)
•Travaux sur des profils atypiques et pénuriques en contextes complexes (Transformations)
•Evaluations individuelles et collectives d’équipes de Directoires ou Comités de direction dans le cadre de gestion des Talents et des Hauts potentiels
•Coaching individuel et collectif de dirigeants pour leur gestion de carrière (process d’intégration et prise de fonction)
•Travail sur les Talents à travers des processus GPEC (diversité, interculturalité, génération, mixité)
Notre cabinet est mandaté par la CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE pour recruter au poste de Juriste Marchés Publics
Agir ensemble, Protéger chacun !
Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.
Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Elle compte 2000 agents, répartis sur 20 sites, dispense 8Mds de prestations auprès des assurés et entreprises.
La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDI deux profils de JURISTES spécialisés en Achats Marchés Publics.
Au sein du Service Juridique et Marchés dépendant du Département Achats-Marchés, rattaché à la direction des Ressources, vous serez chargé(e) de conduire ou de participer à la réalisation des projets d’achats au profit des services et des directions de la CPAM13
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