Secteur géographique du poste : Pontivy et Noyal-Pontivy
Poste à pourvoir à compter du 03/06/24
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
35 heures hebdomadaires
Salaire : selon Convention 66
Diplôme requis : maitre de maison, animateur, moniteur éducateur, ou travailleur social
Expérience du public en situation de précarité souhaitée et connaissances du public étranger
Missions :
- Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale.),
- Organiser avec les habitants des activités communes,
- Animer les espaces et les temps collectifs,
- Lutter contre l'isolement social des résidents,
- Ecouter, conseiller, rassurer les habitants,
- Faire le lien avec les partenaires (sociaux, médicaux, aide à la personne.),
- Organiser les liens avec l'environnement local de la structure,
- Faciliter les relations entre les résidents, assurer la médiation si nécessaire,
- Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs,
- Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents
- Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (respect du règlement de fonctionnement et gestion des parties communes)
Connaissances requises et compétences :
Qualités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations.
Autonomie, polyvalence et dynamisme.
Experience: 6 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Maintenir le lien social de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Assurer une médiation,Utiliser les outils bureautiques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Gérer une situation d'urgence
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.