Poste
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Exécutif de la Fondation et fonctionnellement à lun des Directeurs Régionaux dont dépend létablissement sur lequel vous intervenez, vous bénéficierez du soutien des Directions support de la Fondation.
A ce poste, vos missions seront les suivantes :
* Assurer les intérims de direction détablissements et services médico-sociaux, relatives aux vacances de poste, sur lensemble du territoire dintervention de la Fondation,
* Garantir un relai de fonctionnement et dorganisation des services centraux situés à Alençon,
* Initier les éventuelles actions correctives nécessaires, en préparation du changement de direction,
* Réaliser des missions détudes et de projets, en collaboration avec la Dirigeance de la Fondation,
* Accompagner éventuellement la prise de fonctions des nouveaux Directeurs (h / f) détablissements.
Profil
Titulaire dun diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master II en gestion des établissements sociaux et médico-sociaux), vous disposez dune expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction détablissement(s) dans le secteur médico-social ou sanitaire, incluant le management de cadres.
Au-delà de votre maîtrise de la gestion budgétaire et de vos solides connaissances juridiques (droit du travail, réglementation applicable aux établissements médico-sociaux, sécurité et prévention des risques), vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer les équipes autour dobjectifs clairs et à prendre des décisions. Vous faites preuve de qualités relationnelles développées, associées à de la rigueur, de lorganisation et un sens aigu de léthique.
Conditions
Poste à pourvoir en CDI, CCN66, statut Cadre.
Rémunération selon expérience (65 / 75 K€ bruts annuels, prime Ségur incluse).
Véhicule de service.
Mutuelle prise en charge à 50 % par lemployeur.
Poste mobile à la semaine sur létablissement dédié (la Fondation prend en charge les frais de déplacements et dhébergement).
Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.
A vos CVs ! (Référence de lannonce à indiquer : 229-RC-CF-25).
Entreprise
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute, dans le cadre dune création de poste, un Directeur de Transition Interne (h / f) pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services présents sur 14 départements et 5 régions).
La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, lépanouissement intellectuel et physique, linsertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.