La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) TEMPORIS Nancy recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur Poids Lourd avec Grue Auxiliaire H/F au départ de Houdemont ou Champigneulles.
VOS MISSIONS :
- Assurer la livraison de matériaux de construction auprès d’une clientèle de particuliers (environ 10 clients par jour)
- Effectuer les opérations de chargement et déchargement à l’aide de la grue auxiliaire
- Veiller à la bonne sécurisation des matériaux transportés
- Respecter les consignes de sécurité et la réglementation du transport
- Entretenir votre véhicule et réaliser les contrôles quotidiens
- Garantir un service de qualité et représenter l’entreprise avec professionnalisme
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et disposez de votre carte conducteur à jour.
Vous possédez impérativement le CACES R490 (grue auxiliaire) et avez déjà une expérience significative (d'à minima 6 mois) dans son utilisation.
Autonome sur les manœuvres de levage, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous savez également faire preuve d’un bon relationnel. Le contact avec les particuliers fait partie intégrante du poste.
REMUNERATION :
- 13,50 € brut / heure
- Panier repas : 16,36 € par jour
RYTHME :
Du lundi au vendredi
Horaires : 7h00 – 17h00
(Possibilité de terminer plus tôt selon l’activité)
Les Avantages TEMPORIS :
+ 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
+ Acomptes à la semaine si besoin
+ Accès au comité d’entreprise (billetterie, loisirs, vacances…)
+ Aides diverses (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…)
REJOIGNEZ NOUS !
Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez !
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Contact direct :
TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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