Responsable approvisionnement (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Responsable approvisionnement (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne approvisionnement & magasin.\n1. Pilotage des approvisionnements\n - Planification des besoins en lien avec la production\n - Suivi des niveaux de stocks (éviter ruptures / surstocks)\n - Fiabilisation des données dans l'ERP\n - Contrôle de la conformité des produits\n2. Management & coordination\n - Encadrement d'une équipe de 4 approvisionneurs\n - Supervision du magasin (1 responsable + 3 préparateurs)\n - Développement des compétences et suivi des performances\n - Coordination avec les services internes (production, achats, méthodes, qualité?)\n3. Supervision logistique & amélioration continue\n - Organisation des flux : réception, stockage, préparation\n - Fiabilité des stocks et traçabilité dans l'ERP\n - Optimisation des processus et réduction des coûts\n - Pilotage des outils et formation des équipes (ERP)\n - Reporting régulier (stocks, performances, prévisions)\n Compétences techniques\n - Gestion des approvisionnements et des stocks en environnement industriel\n - Maîtrise d'un ERP et des flux logistiques\n - Connaissance des interactions supply chain / production\n - Capacité à analyser et optimiser les processus\n\nSoft skills\n - Leadership et management d'équipe\n - Rigueur et sens de l'organisation\n - Esprit d'initiative et orientation résultats\n - Excellente communication et coordination transverse\n\nFormation & expérience\n - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire\n - Expérience en environnement industriel impérative\n - Expérience en management\n\nConditions & avantages?\n - Environnement industriel en forte croissance\n - Poste stratégique avec forte autonomie\n - Entreprise dynamique avec enjeux de structuration et d'amélioration continue\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap