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Directeur général h/f

Chartres
Actiforces
Directeur général
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Prêt(e) à relever le défi ? Devenez leur prochain(e)

Directeur Général H / F – Département Eure-et-Loir


Responsabilités stratégiques

* Développement et diversification commerciale : identifier et développer de nouveaux marchés à forte valeur ajoutée, valoriser l’excellence technique auprès de donneurs d’ordres exigeants, assurer la représentation de l’entreprise auprès des différents acteurs locaux.
* Innovation et anticipation technologique : définir et impulser une dynamique d’innovation continue (nouveaux matériaux, complexité des pièces, digitalisation, procédés), en lien avec les besoins actuels et futurs des clients.
* Animation du collectif : fédérer les salariés autour d’un projet de croissance partagée, accompagner le développement des compétences et donner du sens à l’action collective.
* Pilotage économique et performance globale : garantir la rentabilité du centre de profit, sécuriser le développement à moyen et long terme, superviser les investissements technologiques et assurer un reporting structuré auprès du Conseil d’Administration et du groupement.


Profil recherché

* Formation Bac +5 type Ingénieur ou École de commerce, forte culture technique.
* Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la direction d’un centre de profit industriel.
* Solide compréhension des métiers de la mécanique de précision, outils de gestion, bon niveau d’anglais ; sens à la gouvernance partagée appréciée.


Atouts appréciés

Leadership de proximité / Humilité et écoute / Pragmatisme / Vision stratégique / Goût pour l’innovation / Fibre commerciale / Sens du collectif / Capacité à fédérer / Aisance relationnelle


Conditions et avantages

* CDI – Statut cadre
* Rémunération selon profil
* Véhicule de fonction


Processus de recrutement

Avec le cabinet : Échange téléphonique et entretien cabinet avec tests de personnalités.

Avec l’entreprise : Entretien avec la Direction et des membres du Conseil d’administration, entretien final avec le Conseil d’administration.


J-18808-Ljbffr

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