Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance
L'entreprise
Notre entreprise partenaire évolue dans le tourisme et l'hôtellerie en Île-de-France, avec plusieurs sites d'accueil client et une activité événementielle régulière. Dans un contexte de recrutements saisonniers et de structuration RH en Essonne, elle recherche un chargé de recrutement RH en alternance pour renforcer une équipe de 3 personnes.
Le poste
Tu rejoindras le service RH pour accompagner les recrutements, l'intégration et le suivi administratif du personnel hôtelier. Cette opportunité en apprentissage à Évry te permettra de développer une vraie pratique de chargé de recrutement RH, au contact des managers terrain.
Tes missions
* Rédiger et diffuser des offres pour des postes en réception, restauration, étages, accueil événementiel et fonctions support.
* Présélectionner les candidatures, conduire des premiers échanges téléphoniques et planifier les entretiens avec les managers.
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : documents d'entrée, parcours d'accueil, suivi des périodes d'essai.
* Mettre à jour les tableaux de bord RH : candidatures, délais de recrutement, effectifs, absences et indicateurs sociaux.
* Contribuer à l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, éléments variables de paie.
* Appuyer la préparation des actions de formation liées à l'accueil client, à la qualité de service et aux obligations réglementaires.
* Participer à des actions de marque employeur pour attirer des profils adaptés aux métiers de l'hôtellerie.
Le profil recherché
Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, d'un BTS SAM ou d'un Bac+2 validé.
* Tu es à l'aise dans les échanges avec des candidats et des managers opérationnels.
* Tu as une bonne organisation et tu sais suivre plusieurs recrutements en parallèle.
* Tu maîtrises les bases d'Excel et tu as envie de progresser sur les outils SIRH.
* Tu apprécies les environnements liés à l'accueil, au service client et aux pics d'activité.
* Tu es rigoureux dans le traitement des informations confidentielles.
Ton parcours avec ITIS
Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91).
En intégrant cette alternance, tu bénéficieras :
* d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ;
* d'un rythme d'alternance adapté : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ;
* d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ;
* d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion des ressources humaines ;
* d'un tremplin vers les métiers de chargé de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé de développement RH, responsable RH junior et consultant RH junior.
Prêt(e) à te lancer ?
Envoie ta candidature et construis ton expérience RH dans un secteur où chaque recrutement compte.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.