Chargé d'affaire en menuiserie, charpente / ossature bois

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'une augmentation de l'activité de notre client CHARPENTIER Métallier Menuisier sur la région Havraise, nous recherchons un(e) Chargé d'affaire en menuiserie, charpente - ossature bois H/F. MISSIONS ET RESPONSABILITES - Gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, ) - Organise l'activité dans un objectif de rentabilité économique - Organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, ), humains (internes et externes de l'entreprise) et financiers (mode constructif, ) - Négocie et contractualise des prestations - Prospecter et fidéliser une clientèle sur un secteur géographique - Recueillir et analyser les besoins d'un client - Rédiger les pièces techniques et financières pour un projet. - Elaborer une offre commerciale - Réaliser les études chiffrées et constituer une offre de réponse à un dossier de consultation - Négocier une offre technico-commerciale auprès d'un client et conclure le contrat - Préparer et organiser un chantier - Analyser et synthétiser le dossier travaux d'un chantier - Définir l'organisation technique et administrative des travaux - Gérer les achats et les marchés avec les différents intervenants d'un chantier - Etablir les budgets travaux et les marges prévisionnels d'un chantier de bâtiment. - Piloter la réalisation d'un chantier - Manager les relations internes et externes d'un chantier - Assurer la gestion administrative et financière d'un chantier - Clore et réaliser le bilan d'une opération Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Contrat de 35h semaine - Rémunération comprise entre et 30KEUR et 50kEUR - Déplacement fréquent - Véhicule CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité. Formation & Expérience - Formation Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du bâtiment, de la construction bois ou équivalent. - Expérience significative sur un poste similaire en gestion d'affaires ou conduite de travaux. - Bonne connaissance technique en menuiserie, charpente et/ou ossature bois. - Maîtrise des réponses aux appels d'offres et du chiffrage. Compétences techniques - Capacité à analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Maîtrise des études de prix, du chiffrage et de l'élaboration d'offres technico-commerciales. - Connaissance des marchés publics et/ou privés. - Capacité à établir des budgets travaux et à piloter la rentabilité d'une opération. - Gestion des achats et suivi des sous-traitants. - Organisation et planification de chantiers. - Suivi administratif et financier des opérations jusqu'au bilan final. Compétences commerciales - Aptitude à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients. - Capacité à négocier et contractualiser des prestations. - Sens du résultat et de la performance économique. Qualités personnelles - Leadership et capacité à manager des équipes internes et externes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. - Excellent relationnel et sens du service client. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée