Directeur adjoint d’accueil de loisirs (h/f)

Job Description

Vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas. Vous aimez voir des enfants grandir, s’exprimer, tester, créer, parfois râler un peu, souvent rire beaucoup. Vous savez qu’un accueil de loisirs, ce n’est pas seulement des animations, mais un vrai projet éducatif, une organisation solide, une équipe à accompagner et des familles à rassurer. Si vous vous reconnaissez là-dedans, prenez deux minutes. Ce poste pourrait bien être le vôtre.


Qui sommes-nous ?


Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !


Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.


Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :


Au quotidien, vous secondez le directeur de l’accueil de loisirs dans les dimensions pédagogiques, administratives et organisationnelles. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de la Ville. Vous ne restez pas en retrait. Vous êtes force de proposition, présent sur le terrain, attentif à ce qui fonctionne et à ce qui peut être amélioré.


En cas d’absence du directeur, vous assurez la continuité de la direction. Vous prenez les décisions nécessaires, vous encadrez l’équipe, vous veillez au respect de la réglementation et des règles de sécurité, et vous garantissez un cadre sécurisant pour les enfants comme pour les agents. Pendant les vacances scolaires, vous assurez la direction de l’accueil de loisirs en alternance avec le directeur, ce qui vous permet d’exercer pleinement vos responsabilités managériales et de pilotage.


Les mercredis et en fin de journée, lorsque le directeur est présent, vous n’êtes pas détaché. Vous endossez alors votre rôle d’animateur, au plus près des enfants. Vous concevez, réalisez et faites réaliser des séances d’animation adaptées aux âges, aux rythmes et aux besoins des publics accueillis. Vous êtes attentif à la sécurité physique et morale, au bien-être des enfants et à la qualité des relations au sein des groupes.


Vous contribuez à instaurer une relation de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires extérieurs. Vous participez à la gestion et au bon déroulement des nouvelles activités périscolaires, aux manifestations municipales et aux projets inter-centres. Vous prenez part aux réflexions collectives sur les questions éducatives, parce qu’ici, l’éducation se construit ensemble.


Lorsque vous assurez la direction, vous gérez le quotidien de la structure. Vous organisez le travail de l’équipe d’animation, animez des réunions, élaborez des projets et produisez des bilans d’activité. Vous participez à la formation, à l’évaluation et à l’accompagnement des animateurs et des stagiaires. Vous suivez la gestion administrative, financière et matérielle avec rigueur, tout en restant accessible et à l’écoute.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous êtes titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS et vous connaissez bien le milieu socio-éducatif ainsi que la réglementation des accueils de loisirs. Vous comprenez le fonctionnement des services municipaux et vous avez de solides bases en psychologie de l’enfant, notamment sur les rythmes et les besoins. Vous savez élaborer des projets d’animation, les mettre en œuvre et les évaluer. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique, la gestion administrative et budgétaire, et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre autonomie, votre sens de l’organisation, votre créativité et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer une équipe et de gérer les situations avec calme et discernement.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre une équipe dynamique en tant que chef du service comptabilité, nous vous encourageons à nous faire parvenir votre dossier complet de candidature. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité