Descriptif du poste:
En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité du directeur territorial de la filière, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Conduire la politique de l'établissement :
* Vous pilotez l'élaboration des projets de l'établissement et assurez leur mise en œuvre en veillant à leur conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes de l'association
* Vous déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement
- Garantir la santé financière de l'établissement :
* Vous garantissez la santé financière et veillez à l'équilibre financier de l'établissement vis-à-vis de la CRf et des organismes financeurs
* Vous préparez le compte d'exploitation, élaborez le budget et déterminez la politique d'investissement
Animer la politique des RH et fédérer les équipes :
* Vous animez la politique des RH et pilotez sa mise en place au sein des établissements en cohérence avec les orientations définies au plan national
* Vous dirigez et animez les équipes d'encadrement, étayez leurs actions
* Vous veillez au bon climat social dans l'établissement
* Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique de prévention et de gestion des risques professionnels
Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement :
* Vous concevez et dirigez la politique qualité et veillez au bien-être et à la sécurité des personnes accompagnées
* Vous mettez en œuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement
* Vous êtes garant(e) de la sécurité des locaux, des personnes accueillies et du personnel
* Vous assurez les conditions d'accueil et de prise en charge des personnes accompagnées et veiller à la qualité du service rendu
Rejoignez-nous:
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Profil recherché:
De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en management d'équipes de direction, sur des activités multi-sites/multi-entités. Une connaissance du secteur du handicap/polyhandicap est indispensable
Manager confirmé, vos compétences de gestionnaire ainsi que vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.
La filière rec...
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