Consultant/consultante senior / manager / directeur transformation rh-paris

Consultant/Consultante Senior / Manager / Directeur Transformation RH - Paris

Au sein des équipes Enterprise Transformation de Capgemini Invent, chez Workforce & Organization, vous traiterez les enjeux People et RH d’aujourd’hui et de demain.

Dans ce contexte, l’équipe Reinventing HR accompagne les Directions RH dans le diagnostic et la construction de leur vision de l’Expérience Employé, notamment la définition de Target Operating Model, de modèles organisationnels, la transformation digitale et la valorisation de la fonction RH.

Vous vous appuierez sur vos connaissances des solutions SIRH et de leur architecture pour faire le lien entre les Directions des Ressources Humaines et l'Informatique dans la sélection de solutions pertinentes du marché.

Une excellente connaissance du métier RH, dans un ou plusieurs secteurs, ainsi que la compréhension des impacts de l’automatisation sur ces métiers, seront essentielles.

Exemples de missions récentes menées avec succès par nos consultants :

* Accompagnement des collaborateurs d’un leader mondial de l’aéronautique dans l’appropriation et l’utilisation à 100% des capacités offertes par les nouveaux environnements de travail digitaux.
* Définition des métiers de demain pour la DSI d’un groupe bancaire, accompagnement dans la mise en place de parcours de formation associés.


Votre profil

Poste à pourvoir pour le rôle de Senior Consultant, Manager ou Directeur.

À partir du grade de Manager, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets (planning, budget, risques, satisfaction client). Vous serez responsable d’une équipe, dont vous assurerez l’encadrement et le développement professionnel.

* Compétences démontrées dans au moins l’un des domaines suivants :
* Transformation des métiers et processus de la fonction RH
* Conduite de grands programmes de changement
* Refonte de l’expérience employé
* Optimisation de modèles organisationnels et mise en place d’une organisation agile
* Compréhension des enjeux du futur du travail
* Expérience dans des cabinets de conseil en organisation, stratégie, transformation, RH, ou dans des postes opérationnels dans de grands groupes
* Maîtrise du français et de l’anglais, mobilité, capacité d’adaptation
* Connaissance sectorielle spécifique


3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre vie privée-vie professionnelle, mobilité durable.

Apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement personnalisé avec votre career manager, parcours d’intégration étalé sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE : plan d’actionnariat, tarifs préférentiels, remboursements vacances, abonnements sportifs ou culturels.


Nos engagements et priorités

Capgemini encourage une culture inclusive dans un environnement multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif valorisant la diversité, développant le potentiel de ses talents, engagé dans des initiatives solidaires, et mobilisé pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent, marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, dispose de plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, avec une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data science, conception de produits et expériences, marques et technologie, développant de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable.

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