Acheteur sous-traitance aéronautique h/f (cdi)

Conseil en achats et en contract management. Depuis 2015, nous accompagnons plus de 200 clients – grands groupes industriels et PME – en France et à l’international, sur des projets à forts enjeux opérationnels et stratégiques.
Nos consultants, experts des métiers des achats, interviennent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le pétrole et gaz, la défense, les infrastructures, l’aéronautique ou encore le spatial.
Consultant Acheteur CAPEX, vous aurez en charge de gérer les achats d'équipements industriels de l'entreprise.
Contribuer aux projets industriels stratégiques, en proposant des solutions innovantes et performantes.
Définir et mettre en place les stratégies d'achat sur votre périmètre dans une démarche TCO
Gérer les appels d'offre en étant le représentant de la fonction achats sur son périmètre auprès des interlocuteurs internes (industrialisation, maintenance...)
Négocier et mettre en place les contrats
Gérer et suivre l'exécution des contrats, en garantissant leur respect en termes de qualité, coût et délai.
Collaborer avec les équipes projet et optimiser les achats, anticiper les besoins et gérer les aléas.
Analyser les marchés fournisseurs et rechercher de partenaires fiables
Optimiser la performance Achats, en définissant des indicateurs de suivi et en animant des revues régulières avec les fournisseurs stratégiques.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation type
Bac+5 avec une spécialisation achats
dans un poste similaire, en milieu industriel.
niveau d’ anglais
maîtrisez le processus achat et disposez de compétences en
êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), les logiciels
de gestion des achats (tel que SAP), ainsi qu’avec les ERP (Sage,
Salesforce),
curieux, autonome, rigoureux
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs et nos acheteurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre objectif : devenir le plus grand leader indépendant du conseil et de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.
Entreprise : Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.