Chef de projet technique confirmé (h/f)

L'entreprise qui vous accueille
Notre client est une société spécialisée dans les services IT, reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès de clients variés. Cette entreprise à taille humaine valorise l'innovation, la qualité et la rigueur dans la gestion de ses projets.

Le contexte du recrutement
Dans un contexte de renouvellement d'équipe, cette société cherche à renforcer son pôle technique en recrutant un chef de projet confirmé. Ce remplacement est une opportunité unique de rejoindre une structure en pleine évolution, où votre expérience sera un levier clé pour accompagner la croissance et la réussite des projets.

Culture et valeurs
L'entreprise cultive une ambiance de travail collaborative et bienveillante, avec un management basé sur la confiance et l'autonomie. L'équipe valorise la communication transparente, le partage des connaissances et un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, notamment grâce au télétravail intégral avec des déplacements occasionnels.

Le poste :

Le poste en bref
Chef de projet technique confirmé (H/F) - Full télétravail (déplacements occasionnels à Paris)
Vous êtes prêt à piloter des projets techniques stratégiques d'envergure dans un environnement IT exigeant - Ce rôle vous place au coeur de la coordination multi-clients, où votre leadership et votre rigueur feront toute la différence.

Les Objectifs que nous atteindrons ensemble

- Assurer la réussite de projets techniques complexes en respectant budgets, délais et qualité.
- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour maximiser l'efficacité.
- Maintenir une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes.
- Anticiper et gérer les risques pour limiter l'impact des imprévus.
- Encadrer et motiver une équipe technique de 4 personnes pour garantir la performance collective.

Votre rôle et vos missions au quotidien
En tant que chef de projet technique, vous planifiez, organisez et pilotez plusieurs projets simultanément, en lien étroit avec les équipes internes et les clients. Vous définissez les objectifs, gérez les budgets et les plannings, tout en assurant la qualité des livrables. Votre capacité à prendre des décisions éclairées en situation de crise vous permettra de limiter les impacts négatifs. Vous serez également un leader inspirant pour votre équipe, apportant soutien et expertise technique.

Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur

Rémunération & Avantages : Salaire compétitif entre 55 et 60Keuros brut/an, avec des avantages liés au télétravail.
- Environnement & Culture : Travail en full télétravail avec déplacements occasionnels à Paris, dans une équipe dynamique et un management basé sur la confiance et l'autonomie.
- Développement & Carrière : Opportunité d'évoluer dans un contexte technique stimulant, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences en gestion multi-projets et leadership.


Profil recherché :

Le profil que nous recherchons
Nous recherchons un professionnel expérimenté, titulaire d'un Bac+4/5, avec au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, idéalement dans des environnements infrastructure ou sociétés de services. Vous maîtrisez la gestion multi-projets, le pilotage des budgets et plannings, et savez prendre des décisions stratégiques en situation complexe. Votre leadership naturel vous permet d'encadrer et motiver une équipe technique. Vous êtes rigoureux, méthodique, orienté qualité, et possédez d'excellentes compétences en communication et gestion de la relation client.

Ce poste est-il fait pour vous - (Auto-évaluation)

Vous allez adorer ce poste si :
- Vous aimez piloter plusieurs projets techniques complexes simultanément.
- Vous appréciez le télétravail tout en gardant un lien régulier avec vos équipes et clients.
- Vous êtes un leader pragmatique capable de gérer les crises avec sang-froid.

- En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si :
- Vous préférez un environnement de travail très encadré avec peu d'autonomie.
- Vous n'êtes pas à l'aise avec la gestion multi-clients ou la coordination à distance.

Notre processus, en toute transparence
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien approfondi avec un associé, puis une mise en situation ou étude de cas. Nous valorisons la transparence et la réactivité pour vous accompagner au mieux dans votre candidature.
Prêt(e) à relever le défi - Postulez en 2 minutes, nous avons hâte de vous lire !