Infirmier(e) h/f - service smr - site de gerardmer

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges Référence 2026-2174783 Date de début de diffusion 28/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Localisation SAINT-DIE DES VOSGES Intitulé long de l'offre INFIRMIER(E) H/F - Service SMR - Site de Gérardmer Date limite de candidature 28/02/2026 Employeur CHI-HMV Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste INFIRMIER(E) H/F - Service SMR - Site de GERARDMER Descriptif de l'employeur Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l'Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l'EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l'ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l'ensemble de leurs activités d'accueil et de prise en charge médico-sociales. QUELQUES CHIFFRES : 1224 lits et places 1700 professionnels de santé 135 personnels médicaux et internes 158 millions d'euros de budget Les HMV c'est aussi : CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, ) Amicale des Hospitaliers, RTT (proratisés par rapport au temps de travail) Une maison d'assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier Tarifs réduits pour le train RECRUTEMENT - Voie statutaire (mutation, détachement) - CDD/CDI Description du poste MISSIONS : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L’infirmier, de part son rôle propre peut prodiguer des soins et mettre en place des actions, de sa propre initiative et en toute autonomie en rapport avec sa fonction et ses connaissances. Définition des besoins et des actions à mener Prévention et évaluation de la douleur et détresse des personnes Relation patient / famille : Accueil, Ecoute, de dialogue, d'accompagnement. Prévention éducation de la santé : conseils à la sortie (surveillance, régime.) Prévention et lutte contre les infections nosocomiales. Dossier de soins : Il fait partie du dossier unique de la personne soignée. Il est individuel et regroupe toutes les informations concernant la personne. L’infirmier(e) est responsable de la tenue et du suivi du dossier de soins Transmissions des informations touchant la personne soignée écrites et orales. Promotion des activités d’amélioration de soins et à la vie du service DEMANDEZ-NOUS LA FICHE DE POSTE Conditions particulières d'exercice HORAIRES : 6H15 - 13H45 13H15 - 20H45 20H15-6H45 1 week-end sur deux en moyenne Les horaires peuvent être modifiés selon les besoins du service. Descriptif du profil recherché DE INFIRMIER OBLIGATOIRE L’agent est affecté au service de SMR mais peut être amené à remplacer dans d’autres services en cas d’absentéisme afin d’y assurer la continuité des soins. Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Vosges (88) Géolocalisation du poste 26 rue du Nouvel Hôpital 88100 SAINT-DIE DES VOSGES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GERARDMER Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 28/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@chi-hmv.fr Contact 1 Service RH