Responsable des ressources humaines (h / f)

Nous recherchons pour une entreprise au Luxembourg :

Votre mission consistera à diriger le service des Ressources Humaines au sein de l'entité. Vous serez un partenaire opérationnel et stratégique dans votre périmètre.


Responsabilités principales :

1. Gestion et management du service RH, incluant les gestionnaires RH.
2. Pilotage de la RSE.
3. Contrôle et suivi de la paie.
4. Gestion de la formation et du cofinancement.
5. Veiller au respect de la législation du travail et des dispositions de la Convention Collective en vigueur.
6. Assister la Direction dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles en RH.
7. Conseiller et accompagner les managers et salariés sur toutes questions RH.
8. Contribuer à la réalisation des salaires.
9. Gestion des CAE.
10. Participer aux projets RH.
11. Optimiser la gestion administrative du service, en améliorant la base de données RH, en rédigeant des procédures, et en assurant le reporting RH (KPIs).
12. Développer la marque employeur et renforcer les relations avec les organismes et écoles.
13. Effectuer une veille juridique et sociale.
14. Gérer le recrutement et l'onboarding.
15. Traiter et gérer les litiges.
16. Organiser des actions de communication interne.
17. Maintenir de bonnes relations avec les partenaires sociaux.


Profil recherché :

* Formation supérieure en ressources humaines.
* Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire.
* Expérience significative en gestion de salaires au Luxembourg, idéalement dans les services aux entreprises.
* Connaissance approfondie des règles de fonctionnement d’un service RH et de la législation luxembourgeoise.
* Excellentes connaissances en ressources humaines et droit du travail luxembourgeois.
* Maîtrise des sujets de formation.
* Maîtrise du français ; la connaissance du luxembourgeois et/ou du portugais est un atout.
* Maîtrise parfaite du Pack Office.
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