Fonctionnalité clé de notre équipe : la gestion des salaires
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous êtes chargé(e) de la gestion des salaires/frais pour notre groupe dans un contexte multi-entreprises avec une seule convention collective.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Préparer, recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable,
* Saisir et réaliser des paies mensuelles,
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires,
* Aider aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales,
* Répondre aux questions des salariés en matière de salaire, congés et charges sociales,
* Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
Nous vous proposons également de pouvoir participer à des projets RH en lien avec le service salaire une fois que les missions de salaire seront totalement prises en main.
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction de vos expériences.
Pour réussir dans cette fonction, vous devrez répondre à certaines exigences :
* You are issu(e) d'une formation Bac+2/+3/+5 en Gestion du Personnel, Paie ou RH et/ou disposez du Titre de gestionnaire de paie
* You justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie (stage, alternance, CDI)
* You avez déjà travaillé sur le logiciel SILAE
* You avez idéalement une connaissance de la législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération
* You faites preuve de beaucoup de rigueur, avez de grandes qualités organisationnelles et relationnelles
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