Cdd gestionnaire de recouvrement (h/f)

Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 80 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recherche, pour son pôle Unifié un chargé de recouvrement (H/F) dans le cadre d'un CDD longue durée, à temps plein.

Sous la responsabilité des fondés de pouvoir de la comptabilité, vous évoluerez dans une équipe d'environ 5 à 10 collaborateurs.

Mission/Activités

Vous avez des talents pour la négociation ? Vous savez allier diplomatie, compréhension et fermeté, Alors cet emploi est fait pour vous !

En tant que Chargé de Recouvrement, dans un organisme de Sécurité Sociale de droit privé, vous intervenez dans la gestion du recouvrement au travers des missions suivantes :

* Participer aux actions de recouvrement amiable et contentieux
* Relation avec les débiteurs : gestion des réclamations/ négociation d'échelonnements
* Relation avec les huissiers et autres partenaires judiciaires : suivi du recouvrement et des contestations
* Gérer les relations avec les partenaires internes et externes relevant de son champ d'intervention (accueil physique, téléphonique)

De plus, vous pourrez être amené(e) à prendre en charge autres activités relevant de ce secteur.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

* Localisation : Bordeaux (Grand Parc)
* Type de contrat: CDD de longue durée avec un premier contrat de 3 mois (éventuellement renouvelable)
* Temps de travail : 39 h par semaine + RTT
* Date de prise de poste: octobre 2025
* Rémunération mensuelle brute : 1 917 € et 13 eme mois et prime de vacances (sous condition)
* Jours travaillés : Lundi au vendredi
* Modalités de sélection : Entretien de recrutement et/ou test

Des formations seront dispensées pour vous permettre d'acquérir les compétences manquantes à la tenue du poste. Un accompagnement régulier sera réalisé pour vous faire progresser et évoluer dans votre fonction.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

* une mutuelle d'entreprise ;
* un restaurant d'entreprise;
* la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
* une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables).