Gestionnaire paie et administration du personnel h/f

Je suis Laura, Consultante en recrutement au sein du cabinet FAB Group. J'accompagne mes clients dans leurs recrutements sur les fonctions RH & Paie, Comptabilité, Finance.

Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, une industrie basée sur le secteur de Molsheim, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel confirmé(e) en CDI, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel et intégré(e) à une équipe de 2 collaborateurs vous gérez un périmètre d'environ 150 paies et assurez les missions suivantes :

* Gestion de la paie de A à Z jusqu'à la DSN sur Silae
* Gestion des temps sur Kelio (2x8, 3x8, forfaits jours, etc.)
* Gestion administrative du personnel : dossiers salariés, visites médicales, rédaction de courriers et attestations, suivi des arrêts de travail, gestion des affiliations mutuelle/prévoyance, etc. ;
* Relations avec les agences d'intérim : validation des contrats et vérification des factures ;
* Contact avec les salariés : réponses aux questions des collaborateurs présents directement sur site.

Ce que l'entreprise vous propose :

* Salaire attractif : 35-40K€ sur 13 mois
* Poste à 35H hebdomadaires avec horaires variables
* Indemnités kilométriques
* Tickets restaurant
* Intéressement : Environ 700€ par an

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en paie, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, avec une maîtrise complète du processus paie et de la gestion des temps. Une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou dans l'industrie est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre capacité à vous adapter à un environnement en mouvement. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook), vous savez également faire preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe.