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Lead software engineer

Nanterre
CDI
bureaudestalents
Publiée le 1 février
Description de l'offre

* Définir et faire appliquer les choix techniques et architecturaux (design patterns, stack, bonnes pratiques)
* Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code (revues, refactoring, clean code)
* Participer activement au développement des fonctionnalités complexes ou critiques
* Piloter les rituels techniques (revues d’architecture, veille, choix d’outillage)
* Interagir avec les parties prenantes (produit, client) lors des sprint reviews
* Encadrer techniquement les développeurs, favoriser leur progression
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et process (CI/CD, DevOps, qualité logicielle)
* Participer à la stratégie technique long terme et à l’industrialisation des projets transverses

✅ MUST HAVE

o Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique / développement logiciel
o Minimum 4 ans d’expérience sur des projets techniques en production
o Maîtrise d’au moins un langage backend moderne (Java, Kotlin, Python, PHP, TypeScript…)
o Bonne expérience d’un framework backend (Spring, Symfony, FastAPI, Nest.js…) et/ou frontend (React, Angular, Vue.js)
o Excellente compréhension des architectures logicielles (design, scalabilité, performance)
o Maîtrise des outils Git, CI/CD, Docker, bonnes pratiques DevOps
o Bon niveau sur bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL
o Expérience réussie d’encadrement technique ou de lead d’équipe

🌈 NICE TO HAVE

o Compétences sur Kubernetes, Terraform, Ansible ou autre outil IaC
o Connaissance d’un cloud provider (GCP, AWS, Azure, OpenStack…)
o Familiarité avec des systèmes distribués ou des buses d’événements (Kafka, RabbitMQ…)
o Sensibilité UI/UX pour challenger les specs fonctionnelles
o Intérêt ou expérience en Intelligence Artificielle ou Machine Learning

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