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Avocat fiscaliste expérimenté - fiscalité des entreprises / fiscalité internationale (dominante immobilière) f/h

Paris
Stage
Deloitte
Avocat fiscaliste
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle ?

Au sein du département Corporate Tax, vousoccuperez le poste d'Avocat(e) Manager en fiscalité des entreprises et intégrerez notre équipe de Fiscalité Internationale accompagnant les acteurs du secteur de l’immobilier (fonds d’investissement, foncières…). Notre équipe à taille humaine de 9 avocats est en charge d’apporter à nos clients une approche complète des problématiques fiscales générales et spécifiques, aussi bien dans un contexte national qu’international.

A ce titre, vos missions sont :

* Participer à la structuration des opérations d’acquisition, de cession, de réorganisation, de financement et refinancement de portefeuilles d’actifs immobiliers et de sociétés immobilières pour nos clients internationaux et français;

* Participer à l’analyse des régimes fiscaux spécifiques des opérations immobilières;

* Accompagner nos clients dans le cadre de la conformité de la gestion fiscale des investissements immobiliers (revue de liasses fiscales, déclarations spécifiques au secteur immobilier, …);

* En liaison avec l’associé responsable et votre équipe dans son ensemble, être le point de contact privilégié de nos clients et interagir au quotidien avec nos équipes à l’international (Londres, USA, Pays-Bas, etc);

* Superviser la réalisation des audits d'acquisition, de cession et d’opérations de financement/refinancement et l’analyse de la documentation transactionnelle y afférente;

* Assister nos clients auprès de l'administration fiscale lors de réclamations, contrôles et contentieux;

* Collaborer étroitement avec les autres départements pour favoriser la synergie et atteindre les objectifs communs;

* Superviser et assurer le développement professionnel de l'équipe par le management et la formation;

* Participer à l'élaboration des publications internes et externes de l’équipe.

Vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de vous développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement vos compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandirez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.

Et si c'était vous ?

* Vous êtes titulaire d'un troisième cycle en droit fiscal et du CAPA.

* Vous avez 5 années d'expérience et une connaissance approfondie dans le domaine de la fiscalité internationale. Une connaissance du secteur de l’immobilier sera un plus.

* Vous êtes autonome et rigoureux(se), votre capacité relationnelle ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans votre mission.

* Vous maîtrisez l'anglais (niveau courant).



#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

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