Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7433 Intitulé du poste ALTERNANCE -Ingénieur Soudage F/H Contrat Apprentissage / Professionnalisation Catégorie socio-professionnelle Maîtrise / Cadre Durée du contrat 2 à 3 ans Description du poste En tant qu’alternant Ingénieur au sein de la Direction des Actifs Industriels, vous contribuez à centraliser le savoir‑faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage. Vous réalisez des études techniques sur les installations et apportez votre expertise aux différents interlocuteurs. Vous participez à la supervision des prestataires, que ce soit en atelier, sur chantier ou au sein même de vos locaux, et vous assurez la qualité et la conformité des opérations. Vous encouragez l’innovation au sein du collectif et contribuez au déploiement des solutions innovantes auprès des acteurs de terrain. Vous prenez part à la mise en œuvre des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise et vous suivez les indicateurs de management du département. Vous participez également à la communication du prescrit auprès des équipes et vous jouez un rôle clé d’interface entre l’expertise et les opérationnels. NOS MISSIONS, CE SONT NOS ALTERNANTS QUI EN PARLENT LE MIEUX… « J'avais fait plusieurs stages chez NaTran pendant mon Bac pro et j'avais envie de revenir parce que cette entreprise permet d'apprendre énormément et d'évoluer. En BTS CRCI (Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle), j'ai donc recontacté NaTran et ils m'ont repris. Actuellement, j'accompagne les épreuves, c'est‑à‑dire les épreuves hydrauliques sur les ouvrages. Ça me permet de toucher à des domaines très variés : contrôle soudage, calcul de pression… » Maxime Maachi, 19 ans – alternant Assistant Soudage Profil recherché Organisé, curieux et motivé, vous êtes prêt à maîtriser les règles de sécurité ainsi que les savoir‑faire techniques indispensables à ce métier ? Vous recherchez une mission passionnante, variée (management, technique, administratif…) et tournée vers l’innovation. Déplacement / Permis B Oui Compléments d'informations Aides au logement 150 € pour tes manuels et matériels scolaires Remboursement des frais de voyage Intéressement & participation 6 semaines de congés payés (5 jours de révisions) Mutuelle adaptée Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…) Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16), ANGOULEME - 000600 - 24 Lieu ANGOULEME Critères de la candidature Niveau d'étude min. requis 06 BAC 3 / BUT / Licence / Bachelor Niveau d'expérience souhaité De 0 à 3 ans Mentions obligatoires Mentions obligatoires Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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