Description du poste
Aquila RH, acteur local majeur du recrutement, est à la recherche d'un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) pour l'un de ses clients.
Rejoindre Aquila RH, c’est bien plus qu'une mission : c’est l’opportunité de bénéficier de nombreux avantages attractifs, pensés pour vous accompagner dans votre quotidien professionnel et personnel.
Ce que nous vous offrons :
1. Rémunération compétitive : Profitez d'une rémunération attractive, avec des acomptes versés deux fois par semaine (mardi et jeudi), pour une gestion de votre trésorerie simplifiée.
2. Indemnités de fin de mission & congés payés : Vous bénéficierez de 10% d’indemnités de fin de mission et de congés payés pour récompenser votre investissement.
3. Avances sur salaire : Aquila RH vous propose des avances de trésorerie pouvant aller jusqu’à 100% de vos indemnités de fin de mission et congés payés.
4. Épargne bonifiée : Votre épargne sera rémunérée à hauteur de 5% par an en 2025.
5. Prime de fidélité : En janvier 2026, une prime de fidélité allant jusqu’à 200€ vous sera versée.
6. Avantages partenaires : Dès le premier jour de votre mission, accédez à Couleur CE, notre partenaire pour des réductions exclusives sur la billetterie, les loisirs, l’art, la culture et bien plus encore.
7. Mutuelle d'entreprise & services FASTT : Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et des nombreux services du FASTT, tels que des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfants, et d'autres avantages pratiques.
Rejoindre Aquila RH, c’est propulser votre carrière tout en profitant de conditions de travail optimales et d'avantages exceptionnels !
Vos missions
8. Saisie et contrôle des factures et notes de frais
9. Tenue des livres d’achats, de ventes et de banque
10. Rapprochements bancaires
11. Gestion des paiements et des relances clients/fournisseurs
12. Préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts) et sociales
13. Classement et archivage des pièces comptables
14. Participation à la préparation des comptes annuels et des bilans
15. Suivi des stocks et des immobilisations
16. Préparation des fiches de paie
Pré-requis
Niveau d'études: Bac +2
Profil recherché
17. Rigueur, organisation
18. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel comptable
19. Sens des chiffres
20. Discrétion
21. Esprit d’équipe
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