Offre n° 2124545 Directeur de Magasin H/F
En tant que Directeur, tu es le premier commerçant du magasin et un véritable pilote économique. Ton défi ? Concilier performance financière, satisfaction client et engagement profond de tes collaborateurs au sein de ta zone de chalandise.
Responsabilités
* Piloter la stratégie et les indicateurs économiques : gestion du compte d'exploitation (CA, marge, EBIT) et construction des budgets annuels pour garantir la rentabilité.
* Analyser la concurrence et déployer la politique commerciale de l'enseigne pour conquérir des parts de marché.
* Garantir la fiabilité des stocks et l’excellence du merchandising (Plein, Propre, Prix).
* Organiser et encadrer les équipes autour d’un projet commun et des valeurs de l’enseigne.
* Assurer la montée en compétences de chaque employé, piloter les formations et veiller à un climat social sain.
* Animer les instances représentatives (CSE) et les réunions stratégiques.
* Développer la relation client : incarner une culture client auprès des équipes, assurer la proximité avec les clients professionnels, identifier de nouvelles opportunités de business et négocier avec les comptes stratégiques.
* Assurer la sécurité du magasin-dépôt : appliquer les règles d’or, intervenir immédiatement en cas de risque d’accident et garantir l'application des procédures internes.
Compétences et Qualifications
* Expérience confirmée de manager d’équipe d’au moins 30 collaborateurs.
* Volonté de transmettre ses connaissances tout en continuant à apprendre.
* Capacité à instaurer une ambiance positive tout en restant exigeant sur l’excellence opérationnelle.
* Aptitude à prendre des décisions et à arbitrer.
* Leadership permettant de fédérer autour de soi.
Compensation et Avantages
* Rémunération brute annuelle entre 45 000 € et 70 000 € sur 13 mois, selon l’expérience.
* Variable collectif : intéressement trimestriel et participation aux bénéfices.
* Avantages : actionnariat d’entreprise, carte restaurant, mutuelle, téléphone professionnel double SIM, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.
* Parcours d’intégration adapté de 8 semaines et formation continue tout au long de la carrière.
* Perspectives d’évolution vers un poste de Directeur Régional ou au siège (chef de produits, responsable merchandising, chef de projet).
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