Directeur·trice des services techniques - mairie de liffré h/f

Détail du poste

Située à 15 minutes de Rennes, Liffré est une commune de près de 10 000 habitants en plein développement, alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Porte d'entrée de la Bretagne, elle bénéficie d'un cadre attractif, de services publics structurés et de projets structurants pour accompagner sa croissance.Dans ce contexte d'évolution et de modernisation, la Direction des Services Techniques (DST) joue un rôle central dans la mise en oeuvre des politiques publiques locales, la gestion du patrimoine communal et le pilotage des projets d'investissement. Afin de mener à bien ses missions, la DST s'appuie sur une cinquantaine d'agent·e·s répartis entre cinq services : espaces verts et propreté urbaine, voirie et réseaux, logistique et entretien, bâtiments, administratif. Le·la directeur·trice des services techniques organise, anime et pilote la direction en collaboration avec les responsables de service, la Direction Générale et les élus.Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Manager reconnu, vous montrez un réel goût pour la technique et une forte sensibilité environnementale et territoriale. Vous disposez d'une ou plusieurs expériences réussies de direction et savez prendre des décisions dans des situations parfois complexes. Organisé, vous justifiez de compétences en exécution budgétaire et marchés publics. Véritable chef d'orchestre, vous savez piloter des opérations d'aménagement, gérer un patrimoine communal et accompagner les évolutions du territoire avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.Doté d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels techniques (DAO/CAO type AutoCAD ou équivalent).Poste à temps complet basé à LiffréRecrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d'aptitude), à défaut par voie contractuelle.Éléments de rémunération liés au poste : NBI + RIFSEEP + Prime de fin d'année (935 €)Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait Mobilité Durable

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