Chargé.e de mission etat-major et analyste rédacteur (h/f)

Informations générales Référence BA038PNA-121868 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Chargée / Chargé de recherches et renseignement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de mission Etat-Major et analyste rédacteur (H/F) Description du poste Vos activités principales Actions de sensibilisation aux enjeux de la sécurité économique auprès des entreprises, administrations et collectivités territoriales du département ; Rédaction de notes relatives à des secteurs et/ou entreprises stratégiques ; Préparation et animation des CDSE ; Veille quotidienne de l’actualité économique et social du département ; Formations internes au bénéfice des agents du SDRT ; Réalisation des empreintes numériques ; Recherches en sources ouvertes. Votre environnement professionnel LA DNRT est chargé d’assurer la recherche, la collecte, l’analyse et l’exploitation du renseignement relatif aux enjeux stratégiques ainsi qu’aux menaces et aux risques susceptibles d’affecter la vie de la Nation. Composition et effectifs du service Ne peuvent être communiqués en raison de la confidentialité des missions du service Liaisons hiérarchiques Chef de section, Chef État-major, Chef de service Liaisons fonctionnelles Le service, les membres de la communauté du renseignements et les service partenaires Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions Poste soumis à l’habilitation TSD Régime horaire : 40h30/semaine -29 ARTT Une forte capacité d’analyse et de synthèse et une capacité d’adaptation à diverses thématiques Des connaissances sur l’institution et son fonctionnement ainsi que sur les administrations concourant à la sécurité économique Des aptitudes à travaille dans une structure hiérarchisée avec des policiers, des gendarmes et des personnels issus d’autres administrations et du privé. Une très bonne culture générale et des connaissances sur les enjeux géopolitiques (nationaux et internationaux) et sécuritaires Une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets et/ou de formations. Une disponibilité et une capacité d’investissement personnel dans un service hautement spécialisé Réactivité et capacité à prioriser Curiosité intellectuelle Qualités rédactionnelles Un bon sens du relationnel Maîtrise de la bureautique Implication, loyauté et discrétions attendues Descriptif du profil recherché Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique Bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l’environnement professionnel Niveau initié Requis Savoir s’organiser Niveau pratique Requis Savoir-faire : Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir-être : Savoir s’adapter niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Faire preuve de réactivité Niveau maîtrise Requis Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Grade : catégorie A Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste: 3 ANS Code emploi-type : ERREN002 Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2026 Vos perspectives : Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service. Personne à contacter : Secrétariat du service: dipn38_rt_sec@interieur.gouv.fr Lien pour le formulaire de mobilité :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Lieu d'affectation GRENOBLE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRENOBLE Date de vacance de l'emploi 04/09/2026 Personne à contacter (mail) dipn38_rt_sec@interieur.gouv.fr