Activités principales
- Organisation du chantier :
o Préparer les zones de travail et le matériel nécessaire.
o Répartir les tâches entre les membres de l'équipe.
o Assurer le suivi de l'exécution et le respect du planning.
- Encadrement d'équipe :
o Animer, motiver et encadrer une équipe de 2 à 10 ouvriers.
o Former les nouveaux arrivants aux méthodes et règles de sécurité.
o Contrôler la qualité du travail réalisé.
- Suivi technique :
o Lire et interpréter les plans d'exécution.
o Participer à la mise en oeuvre (maçonnerie, coffrage, pose, etc.).
o Contrôler les approvisionnements et les matériaux.
o Identifier les besoins en matériel ou en main-d'oeuvre.
- Sécurité et qualité :
o Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier.
o Participer à la prévention des risques.
o Garantir la conformité des travaux aux normes et aux plans.
- Communication et reporting :
o Faire remonter les informations au chef de chantier ou au conducteur de travaux.
o Rédiger des comptes rendus simples d'avancement.
o Participer aux réunions de chantier si nécessaire.
Profil recherché
- Formation :
CAP / BEP / Bac Pro dans le domaine du bâtiment ou équivalent.
Une expérience significative sur chantier est exigée (3 à 5 ans minimum).
- Expérience :
Expérience confirmée en encadrement d'équipe sur chantier.
- Permis :
Permis B souvent exigé. Compétences requises
- Techniques :
o Maîtrise des techniques du bâtiment (maçonnerie, béton, coffrage, charpente, électricité, etc. selon le poste).
o Lecture de plans, schémas et documents d'exécution.
o Utilisation des outils et engins de chantier.
- Organisationnelles :
o Planification et coordination d'équipe.
o Rigueur, sens des priorités, réactivité.
- Relationnelles :
o Esprit d'équipe, leadership, capacité à motiver.
o Bon relationnel avec les équipes, la hiérarchie et les autres corps d'état.
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