Envie de devenir une référence sur les architectures Cloud dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d'envergure tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google) ?
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe marseillaise. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI vers des solutions cloud.
Vos missions :
1. Concevoir des architectures d'infrastructures en phase avec les besoins des clients (Cloud, On-Premise, Hybrid, etc.).
2. Assurer la définition des choix techniques en matière de virtualisation, stockage, réseaux, sécurité, etc.
3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les experts techniques pour garantir la faisabilité des solutions.
4. Piloter la mise en oeuvre des architectures en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des infrastructures.
5. Accompagner les équipes internes et les clients dans l'optimisation des infrastructures existantes et leur transition vers des solutions modernes.
6. Garantir la veille technologique pour anticiper les évolutions du marché et apporter des solutions innovantes à nos clients.
Qualifications :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous êtes force de proposition, aimez travailler en équipe, et vous parlez couramment anglais.
Vous possédez idéalement un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture infra. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale. Vous souhaitez vous investir dans des projets challengeants et gagner rapidement en responsabilités.
Informations complémentaires :
Le processus de recrutement chez Devoteam comporte 2 à 3 entretiens :
* Talent Acquisition Interview : évaluation de vos compétences, niveau d'anglais, et motivation.
* Tech & Business Interview : approfondissement des compétences techniques avec un expert métier.
* Leadership Interview : évaluation de votre potentiel, ambitions, et évolution possible au sein de Devoteam.
Une entrevue en présentiel est privilégiée. Une prise de référence est requise, et selon votre profil, des tests techniques, d'anglais ou de personnalité peuvent être proposés. Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera envoyée, suivie de la formalisation du contrat.
Le groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, la diversité, et lutte contre toute forme de discrimination. Chaque candidature est considérée sans critère discriminatoire.
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