Opérateur / opératrice monteur h/f

Temporis THOUARS, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client OPÉRATEUR MONTEUR H/F

Secteur de travail : VAL EN VIGNES
Prise de poste dès que possible, à pourvoir sur du long terme
En équipe 5h/12h ou 12h/19h

Les missions liées au poste comprennent notamment :
- la préparation du poste de montage
- assemblage des éléments à l'aide de cadreuses ou en manuel(via encollage, vissage, assemblage par tourillons)
- contrôle qualité des pièces produites
- maintenance 1er niveau

Vous êtes à l'aise avec les activités de montage bois ?
Une première expérience dans la filière bois serait un PLUS apprécié.
Postulez dès maintenant !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises Réactivité, Curiosité, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.