Mission Details
Rattaché(e) au Responsable Opérations, le(a) responsable approvisionnement/planification assure la disponibilité continue des matières premières et emballages afin d’éviter toute rupture en production. Il (elle) pilote également les niveaux de stocks et les taux de service en garantissant la qualité et l’optimisation des seuils de stocks.
Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes dans le respect des règles QHSE du Groupe et de l'établissement:
* Gère les niveaux de stocks matières premières/emballages et leur approvisionnement
* Gère les niveaux de stocks produits finis et la planification des besoins (colles, poudres) en relation avec les équipes Supply Chain de la BU.
* Participe aux réunions S&OP
* Informe la supply chain centrale des ruptures prévisionnelles et des événements inhabituels et propose des actions alternatives
* Réponds aux demandes urgentes en relation avec les pilotes de flux et les responsables des ateliers
* Contrôle les niveaux de stock (emballages, matières premières et produits finis) ; il propose des plans d’action pour optimiser et diminuer les stocks dormants et en pilote la mise en œuvre.
* Analyse et assure la mise à jour des données de planification et d’approvisionnement dans SAP
* Etablit le planning hebdomadaire de production des ateliers en liaison avec les responsables d’atelier et gère les priorités en fonction des incidents de fabrication
* Est le garant Supply chain de l’industrialisation des nouveaux produits
* Assure les déclarations de production
* Edite et enregistre les ordres de fabrication
* Garant de la clôture mensuelle
* Analyse les retours picking et effectue les bonis / malis nécessaires.
Qualité :
* Suit les indicateurs du secteur, propose et met en place des actions pour améliorer les performances du service et traiter les dysfonctionnements
* Analyse le schedule adherence
* Analyse les causes de rupture et propose des actions pour améliorer le taux de service
* Gère les réclamations qualité fournisseur (RQF) et en assure le suivi
* Déploie la démarche SMART et les résolutions de problème au sein de l’équipe
Management d'une équipe de 3 personnes :
* Organise son équipe dans le souci permanent d’une amélioration des performances et de la productivité
* Propose les plans de formation et réalise les entretiens d’évaluation annuel
* Relaie les informations transmises par la hiérarchie et fait remonter les informations sensibles
* Veille à la cohésion des équipes, à l’équité et la qualité du climat social
Required Profile
De profil Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en ordonnancement et planification dans un environnement similaire, vous disposez d’un anglais professionnel et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodes d’amélioration continue. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et collaborative, à l’aise avec des outils tels que SAP, Power BI, le Pack Office et autres solutions métiers.
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