L'entreprise familiale Duroux recrute son/sa futur(e) responsable qualité en CDI temps plein.
Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez chargé (e) de la gestion du système qualité de l'entreprise.
Vous prenez en charge les missions principales suivantes :
- Gestion et suivi qualité bactériologique et organoleptique des produits
- Gestion traçabilité quotidienne et déclarations mensuelles
- Gestion rappel de lot
- Mise à jour et suivi du SMQ
- Veille réglementaire
- Gestion des différents contrôles (DSV ; Fraude ; AOP ; Bio)
- Gestion des normes environnementales
- Étiquetage produit mention obligatoire et nutritionnelle
- Gestion des audits clients sur les 2 sites
- Écriture du cahier des charges client
- Application des consignes liés aux respects des règles d'hygiène
- Participation aux réunions avec les représentants des producteurs de lait (gestion qualité du lait : matière première)
Poste à pourvoir dès que possible.
L'entreprise met à disposition de ses salariés une mutuelle et une prévoyance qualitative, ainsi que des primes et avantage attrayante.
Diplômé (e ) d'un bac +2 minimum dans le domaine de la qualité avec expérience dans l'agroalimentaire conséquente ou alors débutant diplômée d'un BAC +5 en Qualité (idéalement spécialisé dans l'agroalimentaire). Vous êtes autonome, rigoureux/euse, méthodique et avez envie de vous investir dans une entreprise familiale dynamique.
Cette offre est faite pour vous, merci de postuler en ligne !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,HACCP,ISO 14001,Plan de maîtrise sanitaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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