Conducteur de travaux eclairage public h/f

TEAM RESEAUX recrute en CDI pour son site d'Evreux : Un/Une Conducteur/Conductrice de Travaux Eclairage Public ! Vous prenez en charge les chantiers dans les délais impartis en lien avec votre responsable et définissez les besoins humains et matériels dans une logique de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous gérez un ou plusieurs chantiers et serez à la tête de plusieurs équipes (7 personnes au total) et vous interviendrez dans le domaine de l'Eclairage Public. 70% de l'activité éclairage public concerne la maintenance (préventive et curative). Vous serez rattaché au Responsable d'Exploitation et vos missions s'articuleront autour de 3 grands axes : - Gestion / Organisation : - Assurer la préparation administrative et technique de ses affaires ; - Réaliser les budgets, le suivi financier mensuel et optimiser la rentabilité de ses chantiers ; - Elaborer les plannings en organisant les tâches de vos équipes ; - Anticiper et définir les besoins humains et matériels ; - Assurer les contrôles et les conformités sur les chantiers. - Management / Commerce : - Animer en encadrer ses équipes ; - Faire exécuter les tâches métiers dans le respect des prescrits internes et externes ; - Représenter et garantir l'image de l'entreprise lors des réunions de chantier avec les clients ; - Assurer une relation commerciale avec les clients et élaborer des devis. - QHSE : - Veiller aux respects des process internes ; - Effectuer des audits terrains et des minutes prévention. Vous serez amenés à vous déplacer sur les chantiers régulièrement. Package rémunération : - Salaire entre 2500€ et 3200€ brut mensuel - Modulation du temps de travail au cours de l'année (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). Salaire à négocier en fonction du profil - Participation / intéressement - Statut ETAM - Véhicule de service Processus de recrutement : - Vous postulez sur notre offre ; - Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté et aurez un premier échange avec les RH ; - Ensuite un 2ème entretien physique, avec le manager direct ; - Pour finir par une proposition d'embauche Avantages : - Ticket restaurant d'une valeur de 10€ - RTT - Véhicule de service - Avantages liés au CSE, PRO BTP et Action Logement - Journées de convivialité : une en juin (ex : parc Astérix), une fin juillet (barbecue) et une à Noël - Possibilité d'évolution en interne mais aussi dans le groupe - Matériels et véhicules internes à l'entreprise (pas de location) - Mutuelle - 60% employeur / 40% salarié