Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l’idée que « Le but de la vie, c’est d’être heureux. Le lieu pour être heureux, c’est ici. Le moment pour être heureux, c’est maintenant. » Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n’a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l’Esprit Club Med. Et aujourd’hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l’esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l’esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l’hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n’est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. POSTE : Le Club Med, recherche son nouveau stagiaire “chargé(e) de projet Brand Identity” pour rejoindre l’équipe « Marque & Communication Monde » au sein du siège social. Dans un contexte de changements structurants et de fortes ambitions pour la marque Club Med (récente identité visuelle, nouvelle campagne de marque à venir, montée en puissance de notre présence en Social Media et renforcement continu de notre stratégie éditoriale), vous vivrez une expérience riche et variée pendant 6 mois, auprès d’une équipe de passionnés. MISSIONS : Poursuivre le déploiement continu de la nouvelle identité de marque : cadrage des besoins, rédaction de briefs créatifs, suivi des itérations créatives jusqu’à validation finale, élaboration de guidelines et accompagnement des équipes internes. Alimenter régulièrement notre Charte de Marque en collaboration avec notre agence créative et veiller à sa bonne application en 360° par l’ensemble des équipes (siège, opérationnels, business units) Contribuer à la création et à la mise en scène de nouveaux standards in Resort sur des piliers clés de l’entreprise (la RSE, le Food & Beverage, la famille, le sport…) Contribuer à moderniser les codes de la célébration en Resorts via la mise en œuvre de kits de scénarisation lors des temps forts de l’année Contribuer à l’accélération de la stratégie retail du Club Med en développant des collections de prêt-à-porter et d’accessoires lifestyle renforçant l’iconicité de la marque Aider à la supervision de la production de certains projets à destination des Resorts (suivi de production, relation fournisseurs, validation des BAT, gestion du calendrier) Participer à l’organisation de bilans / REX afin de maintenir un niveau d’exigence élevé et favoriser l’amélioration continue Missions transverses : Identifier les nouvelles tendances et best practices en termes de communication de marque et contenus innovants, via des veilles régulières. Travailler en étroite collaboration avec l’interne (équipes opérationnelles Business Units marketing) et l’externe (agences, freelances, illustrateurs) pour assurer une cohérence de la stratégie de communication globale. Soutenir les équipes au quotidien afin de favoriser l’adoption de la vision et des principes et veiller ainsi à la cohérence des applications. Identifier des cas d’usages où l’IA pourrait être bénéfique à notre équipe, au service d’une plus grande efficacité et aide à la prise de décision PROFIL : Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures dans le domaine du marketing et de la communication. Gestion de projet (rigueur, organisation, anticipation, coordination). Forte sensibilité créative et esthétique, avec aptitude à évaluer la pertinence de concepts / propositions créatives. Bonnes capacités d’analyse, de prise de recul et de synthèse. Excellentes capacités de communication en français et en anglais. Capacité à travailler en équipe dans un environnement international et capacité à gérer des projets de manière autonome. Proactivité, esprit d'initiative et souci du détail. MODALIT É S : Durée : à partir de Juillet 2026 pour 6 mois. Lieu : Siège Monde du Club Med, La Villette Paris 19 Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres. Possibilité de faire du Workation (télétravail en village). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MOT DU MANAGER : L’heureux(se) élu(e), enfin plus précisément l’heureux(se) sélectionné(e), aura de passionnants et excitants challenges à relever. Nous avons hâte de vous rencontrer, et de vous faire évoluer dans l’environnement bienveillant, riche et stimulant du Club Med.
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