Moniteur d'Atelier H/F MAWZDPRSWXVZXE494 Accompagner par le travail les travailleurs en situation de handicap au sein d’une équipe de moniteurs d’atelier Gérer et développer les compétences individuelles selon les projets personnalisés des personnes accompagnées Participer à la réalisation des commandes clients en tenant compte des exigences (coût, qualité, délais) en lien avec le moniteur principal Participer en lien avec la Direction à l’accompagnement des travailleurs et à la réalisation de projets inclusifs à l’ESAT et à l’extérieur Expérience dans le métier de la chaîne de production / Technicien industriel / Diplôme CBMA ou équivalent Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail Aisance sur les outils informatiques et à l’écrit Permis B exigé Informations complémentaires Nous collaborons étroitement avec Nactim, qui agit comme le prolongement de notre service RH pour la gestion de nos contrats temporaires. Votre contrat de mission est porté par Nactim : Contrat de mission intérim : temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 13.59€ brut /heure Avec 5 ans d’ancienneté : 14.73€ brut/heure Avec 10 ans d’ancienneté : 15.75€ brut/heure Avec 20 ans d’ancienneté : 17.30€ brut/heure Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. En tant qu'intérimaire Nactim, vous bénéficiez de nombreux avantages : Accès au CSE Nactim : chèques vacances, carte cadeau de Noël, chèques culture, etc. Mutuelle intérimaire : prise en charge à 50 % par Nactim. Accès au FASTT : des services pour vous simplifier la vie au quotidien (garde d'enfant, location de véhicule, solutions de logement, etc.). Accès à des formations métiers ESAT Les Dombes Service Production Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. https://recrutement.adapei01.fr/fr Villars-les-Dombes CAP, BEP CDD / Remplacement Moniteur d'atelier
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