Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (h/f)

Entreprise : Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement. Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Chargé de paie et Administration du Personnel (h/f) à Rennes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, Alliance Automotive Group spécialiste dans la distribution de pièces détachées, équipements et services pour la réparation automobile et poids lourd, recherche un Chargé de Paie et Administration du Personnel (h/f) dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission En tant que chargé de Paie et Administration du Personnel, vous assurez l'intégralité des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie. Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie. Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils. Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne. Gestion d'environ 300 à 350 Paies et un portefeuille varié avec plusieurs sites et différent convention collective Rythme de travail : Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 € par heure Avantages : 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57€ Demandes d'acompte en 24h Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Tous vos services dans une application Accès rapide à tous vos documents sur notre application Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Connaissances en droit du travail et gestion de la paie Expérience de 2 à 3 ans souhaités Maîtrise des logiciels de paie et GTA, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word) Organisation, rigueur et sens du détail Discrétion, esprit d'équipe et sens du service Capacité d'adaptation et réactivité face aux urgences Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.