Chargé d'affaires electricité maintenance h/f

Notre société DIADEM, basée à Avermes (03), est à la recherche d'un/une Chargé(e) d'Affaires Electricité Maintenance. En tant que Chargé d'Affaires Electricité Maintenance H/F, vos missions seront les suivantes : Gestion de la relation client : Assurer le suivi de la clientèle et veiller à sa satisfaction dans le cadre des activités de l'entreprise. Encadrement des techniciens : superviser et coordonner l'ensemble des activités des techniciens et assurer la liaison avec la direction et les différents services du groupe Gestion des contrats et des devis : rédiger les contrats et les soumettre à la direction pour validation / Etablir les devis et contrôler ceux réalisés par vos subordonnés. Gestion du planning : établir un planning hebdomadaire et l'adapter en fonction de l'évolution de l'activité Gestion administrative : contrôler et valider les feuilles d'heures / préparer les factures clients / assurer le suivi des encours et des impayés puis contrôler et valider les factures fournisseurs. Gestion des stocks : suivre et contrôler les flux de stock puis veiller à leur optimisation afin de limiter les exédents. Vous serez en permanence en relation avec les clients, les salariés ainsi que les fournisseurs. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de conditions de travail motivantes avec des avantages sociaux tels que : - Contrat forfait jour : Bénéficiez d'une autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps et de RTT grâce au forfait jour - Véhicule de fonction : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels - Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille - APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). - Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur). - Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances. - Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté. - Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise - Plan d'épargne entreprise avantageux : Epargnez avec un abondement conséquent de votre employeur pour concrétiser vos futurs projets - Participation : En tant que salarié, bénéficiez de la participation de votre employeur, un dispositif qui vous permet de recevoir une part des bénéfices ou des résultats de l'entreprise - Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation. - Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. - Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.