Analyste crédit junior h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Analyste Crédit Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour les risques de crédit ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez le département Risk and Permanent Control (RPC). Vous intégrerez le service RPC SCS France. Il prend en charge la gestion des risques Corporate France dont l'équipe BtoB suit principalement les secteurs BTP, Luxe, ESN, Câbles, ... et les Family Holding. Pour ce périmètre, nous traitons les demandes ponctuelles, les revues annuelles et les mises à jour de rating.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Réaliser l'analyse financière et les rating des contreparties clientes de la banque ;
2. Participer aux études sectorielles ;
3. Intervenir en support des analystes crédit pour la rédaction des revues annuelles des groupes de contreparties.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

4. Maitrise du Pack Office ;
5. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

6. Capacité d'analyse et de synthèse ;
7. Rigueur ;
8. Capacité rédactionnelle ;
9. Ecoute et ouverture d'esprit.