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Agent de soins h/f

Mgen
Agent de soins
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Agent de soins H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière soignante paramédicale - Agent de soins

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie dispose d’une capacité de 103 lits de Soins de Suite et de Réadaptation SSR (30 lits à orientation de Rééducation, 35 lits de Soins de Suite à orientation de Cancérologie dont 13 lits identifiés Soins Palliatifs et 41 lits de Soins de Suite Polyvalents), de places d’hospitalisation de jour et et 83 places d'EHPAD, (dont une Unité de Vie Sécurisée et 4 places d’hébergement temporaire).
Il dispose d’un plateau technique de rééducation (balnéothérapie, kinésithérapie, ergothérapie…) et d’une équipe d’appui d’adaptation et de réadaptation pour le repérage des fragilités à domicile.
L’Etablissement mixte de SMR et EHPAD La Chimotaie est basé à CUGAND (à 30 km de Nantes et 12 km de Montaigu).




Missions confiées

Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons pour notre service un agent de soins en CDD à temps partiel. (possibilité d'un temps de travail moins élevé)

Au sein du service des agents de soin, vous réalisez la réfection des lits, l'entretien des chambres et des parties communes (bio nettoyage).

Vous effectuez la distribution des petits déjeuners, l'aide aux repas et l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante. En binôme avec une aide-soignante, vous aidez à la réalisation des toilettes et des coucher des résidents.

Poste de jour, travail 1 week-end sur 2.

Profil recherché

Vos qualités relationnelles, votre rigueur seront appréciées de même que votre capacité à écouter.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
2. Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
3. Participation transport
4. Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
5. Accord d’intéressement avec abondement et un Plan d’Epargne Entreprise
6. Compte Epargne Temps
7. Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
8. Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
9. Restaurant d’entreprise
10. Aides au logement via le dispositif Action logement
11. Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
12. Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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