Assistant-e ingénieur en techniques biologiques f/h

- Mission principale: L’assistant ingénieur aura pour mission d’assurer la production de v@ccins protéiques et de gérer les stocks disponibles pour l’équipe. - Activités principales: · Appliquer les protocoles concernant la culture de lignée cellulaire CHO, la préparation de l’ADN plasmidique, la transfection et le suivi des cultures, la collecte des sunageants de culture et la purification des anticorps recombinants (FPLC) · Appliquer les protocoles pour lses étapes de qualification des lots produits (tests biochimiques et/ou immunologiques) · Assurer la gestion des stcoks et réaliser les commandes de consommables de la division DC-targeting vaccine -Autres informations : · L’activité s’exerce en partie en laboratoire confiné de type L2 · L’assistant Ingénieur travaillera au sein de la division qui assure l’évaluation immunologique des lots vaccinaux - Temps de travail : · Temps plein · Nombre d’heures hebdomadaires : 38 heures 30min · Congés Annuels et RTT : 32 jours de congés annuels 12 jours RTT : 44 jours - Pas de télétravail - Rémunération : · Agents contractuels : à partir de 2 334,68 € selon la grille des personnels contractuels de la fonction publique en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. Connaissances: · Posséder une grande expertise en culture cellulaire, · Connaître et mettre en pratique les réglementations du domaine en hygiène et sécurité · Maitriser les outils bureautique (excel, word etc…) · Grande rigueur, organisation, autonomie, sens de la communication et du travail en équipe Savoir-faire: · Maitriser la culture cellulaire Aptitudes: · Travail en équipe · Rigueur et fiabilité de la démarche expérimentale · Capacités organisationnelles · Rapport d’étapes réguliers et rigueur dans le rendu des résultats Expérience(s) souhaité(s): · Culture cellulaire · Connaissance en biologie moléculaire (préparation d’ADN plasmidique, ligation, PCR) Niveau de diplôme et formation(s): · Bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle) L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs. L’Institut Mondor de Recherche Biomédicale (IMRB), Inserm U955, L’Institut de Recherche sur le Vaccin (VRI, Vaccine Research Institute), labellisé LABEX en 2011 sur la base d’un projet co-porté par l’ANRS et l’Université Paris-Est Créteil, a pour mission d’accélérer la mise au point d’un vaccin contre le VIH, les hépatites virales, et le virus Ebola. L’Institut Mondor de Recherche Biomédicale (IMRB, U955 Inserm – Université Paris Est Créteil, UPEC) est l’un des principaux pôles de recherche biomédicale de l’Est francilien avec un rayonnement national et international. Les équipes de recherche développent une recherche translationnelle de haut niveau dans des domaines très variés en liaison directe avec les services de soins et un grand nombre de cohortes de patients. L’IMRB a été créé en 2009 et évalué récemment avec succès dans le cadre de la dernière vague E du HCERES. Il a été recréé par l’Inserm et l’UPEC pour 6 ans à partir du 1er janvier 2026. Il comporte presque 700 personnes appartenant à 17 équipes de recherche, un Secrétariat Général en charge de la gestion de l’Institut, du support logistique des équipes et des plateformes technologiques.