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Adjoint responsable de magasin (h/f) en alternance

Villemomble
Alternance
MBway
Responsable de magasin
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

école de management du Bac+3 au Bac+5 recherche pour l'un de ses grands groupes partenaires spécialisé dans la distribution de matériaux de synthèse un(e) Adjoint responsable de magasin en alternance dans le cadre d'un entrepreneuriat

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre prochain, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un (titre RNCP de niveau I).

MISSIONS :

Notre partenaire vous propose un parcours évolutif en 2 étapes pour devenir LE ou LA Responsable Magasin incontournable à l'issue de votre alternance de 2 ans !

1. Vous démarrez votre parcours en tant que Magasinier Vendeur ! En clair, vous apprendrez les fondamentaux de votre métier : vous participerez à la préparation des commandes, à l'accueil des clients, à la réception de nos marchandises, à la bonne tenue du magasin...
2. Une fois formé(e), vous prendrez plus de responsabilités en devenant le bras droit du Responsable Magasin : vous contribuez à l'approvisionnement et au stockage d'environ 3 000 références produit en magasin, vous évoluez sur l'organisation des plans de tournée de livraison, vous participez à la satisfaction client et aux bonnes relations avec nos fournisseurs (échange téléphonique et accueil comptoir) ... Le tout en sécurité dont vous êtes les garants avec votre responsable !

Vous rejoindrez l'équipe composée de 15 personnes.

Vous participerez ensemble à la satisfaction des clients de l'agence de Villemomble, et au développement de cette dernière.

PROFIL RECHERCHÉ :

3. BAC+3 orienté logistique et vente obtenu pour la rentrée 2022

Vous êtes engagé(e) et motivé(e) pour évoluer et prendre des responsabilités ?

Alors postulez, notre partenaire et l'équipe vous apporterons le reste dont vous aurez besoin !

MODALITÉS :

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage

Durée : 24 mois, temps plein

Date de prise de poste : juillet

Avec :

4. Un environnement et une prise de poste ultra dynamique : avec une intégration personnalisée et des super outils innovants
5. Une entreprise où vous pouvez entreprendre et prendre des responsabilités
6. De l'autonomie et de la reconnaissance : une relation gagnant-gagnant

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