Directeur général

Habitat et Insertion, Association Loi 1901, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire sur l’Arrondissement de Béthune (Pas de Calais) intervenant dans le champ de l’inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l’insertion par le logement, de la protection de l’enfance, de l’accès au soin et de l’insertion par l’activité économique (350 salariés – 16 millions de budget), recrute, en prévision du départ à la retraite de son Directeur Général :

Son futur Directeur(trice) Général(e)

Poste à pourvoir au 1er trimestre 2026

Par délégation hiérarchique et fonctionnelle formalisée dans un Document Unique de Délégation, en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, et au sein d’une équipe de direction, la Directrice Générale / le Directeur Général est notamment chargé.e des missions suivantes :

1 – Mission Générale - Gestion administrative et légale

Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet associatif et des orientations stratégiques de l’Association.

Vous préparez en lien avec les administrateurs.trice.s les travaux des différentes instances de l’Association.

Vous proposez au Conseil d’Administration les initiatives nécessaires à l’adaptation, à la pérennité et au développement de l’Association afin de répondre aux besoins du territoire qu’elle couvre.

Vous représentez l'Association auprès des tiers, y compris auprès des autorités administratives, judiciaires et fiscales.

Vous assurez la gestion courante de l’Association et animez les équipes de professionnel.le.s (Comité de Direction, …) pour la mise en œuvre du projet associatif et son évolution.

Vous êtes le représentant de l’Association auprès des organisations auxquelles elle adhère (FAS, URIOPSS, SIAO62, URIAE, RNRR … etc …).

2 - Gestion financière et comptable

En lien avec la direction comptable et financière de l’Association:

Vous élaborez et suivez le budget annuel de l'Association et contrôlez l’exécution des budgets des différents services et établissements.

Vous supervisez la comptabilité générale et analytique de l'Association, y compris la production des comptes annuels et des rapports financiers.

Vous gérez les flux financiers de l'Association, y compris la trésorerie, les emprunts et les placements financiers dans les limites définies par le Conseil d'Administration.

Vous engagez les dépenses qui relèvent de vos délégations.

Vous participez à l’élaboration des programmes d’investissement.

3 - Gestion des ressources humaines

En lien avec les services du siège de l’Association:

Vous exercez la fonction d’employeur par délégation et assurez le pouvoir de discipline, conformément aux lois en vigueur, à l’accord d’entreprise, au règlement intérieur de l’Association et aux politiques définies par le Conseil d'Administration.

Vous veillez à l’application des accords collectifs, des textes réglementaires et législatifs en matière de droit du travail, d’hygiène, de sécurité, de formation, de droits des usagers et de sécurisation des données personnelles.

Vous mettez en œuvre la GPEC et les dispositions relatives à l’évaluation et la prévention des risques professionnels.

Vous mettez en place et présidez les différentes instances légales prévues pour assurer la représentation des salarié.e.s et êtes garant.e d’un dialogue social de qualité.

4 – Relations partenariales et communication

Vous gérez les partenariats avec les institutions publiques, les organismes de financement, les entreprises, et les autres parties prenantes.

Vous représentez l'association lors des réunions, commissions, et autres instances de concertation en lien avec les missions de l'association.

Vous assurez la communication externe de l'association, y compris la représentation auprès des médias, dans le respect de la ligne éditoriale validée par le Conseil d'Administration.

Vous organisez des événements, conférences et autres manifestations publiques au nom de l'association.

Profilrecherché :

Cadre socio-éducatif titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) de formation initiale dans le champ de l’action sociale ou de la gestion associative. Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction et/ou de direction générale au sein d’une Association du champ des solidarités, du social, du médico-social, et d’une bonne connaissance de l’accueil et de l’hébergement d’un public en situation de précarité et de l’insertion par l’activité économique.

Professionnel rigoureux, vous possédez les bases essentielles de la législation sociale, vous maîtrisez l’outil informatique et êtes doté.e de réelles qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Vous avez la capacité d’avoir une vision globale et transversale d’une Association multi activités, alliée à une capacité d’anticipation et de vision à moyen et long terme.

Vous maitrisez les enjeux stratégiques, budgétaires, organisationnels et réglementaires du secteur social et médico-social.

Vous partagez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Un certain esprit de militantisme est le bienvenu.

Conditions :

Remplacement de poste : CDI temps plein

Rémunération en application de l’Accord d’Entreprise, et en fonction de l’ancienneté

Déplacements réguliers Permis B et véhicule indispensable

Casier Judiciaire vierge.

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Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’attention du Président de l’association Habitat insertion par mail àrecrutement-direction@habitat-insertion.fr

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#J-18808-Ljbffr