Mission
Micropole fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d’expertise technologique.
Depuis plus de 35 ans Micropole, a Talan company, s'engage à accompagner ses clients à chaque étape de leur transformation par la Data, en leur fournissant des services de conseil de haut niveau, une expertise technique solide et des solutions technologiques adaptées à leurs besoins spécifiques.
A la recherche d’une équipe solidaire, bienveillante et passionnée ? …de projets et missions qui challengeront et développeront vos compétences ? …d’une agence où le fun et la convivialité côtoient professionnalisme et sens du service ?
N'attendez plus, rejoignez Micropole, a Talan company à Niort !
Dans vos missions quotidienne, vous serez amené(e) à :
1. Mettre en place les socles techniques adaptées aux problématiques rencontrées,
2. Proposer de nouvelles solutions d'architecture (fonctionnelle applicative)
3. Participer à l’analyse et la rédaction des spécifications techniques,
4. Implémenter la solution (programmation, paramétrage...), en respectant les normes et standards en vigueur
5. Définir et réaliser les tests (unitaires, non régression…),
6. Assurez la mise en production et la maintenance corrective des applications crées,
7. Etre garant de la qualité et l’optimisation du code afin de répondre aux exigences de performances,
8. Assurer la maintenance évolutive ou corrective des solutions développées
9. Véritable référent vous participerez à la montée en compétences des membres de l'équipe, et pourrez participer à l'animation de nos communautés d'expertises en interne comme chez le client.
Profil
Vos compétences techniques
Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur la stack technique :
10. Langage : Java J2EE, React JS
11. Framework : Spring Boot
12. MongoDB, Maria DB
13. Jenkins, Sonar
14. GitLab
15. JUnit pour les tests unitaires
Vos atouts:
16. Vos êtes force de proposition pour apporter des solutions aux problèmes techniques,
17. Autonome, impliqué(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le goût du challenge.
18. Pour vous le travail en équipe est primordial, relever des problématiques techniques fait partie de votre quotidien.
19. Si votre profil correspond aux attentes décrites dans l'offre vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par nos Talent Specialist en Région pour un premier échange téléphonique, puis un entretien avec l’un d’entre eux sur site ou à distance
20. Vous rencontrez le manager de l'équipe en second entretien et échangerez avec l'un de nos Lead Tech.
DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C’EST :
21. Intégrer une communauté de 1200 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne et la Chine.
22. Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale.
23. Participer au développement de nos 4 centres d’excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP.
24. Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus.
25. S’assurer d’une innovation continue grâce à :
26. Notre écosystème de partenaires technologiques
27. Notre accélérateur de start’up databoost’R
28. Nos lieux d’innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients
29. Notre management par les talents naturels
LA VIE D'AGENCE, C'EST :
30. Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d’entreprise et aux valeurs de Wide;
31. Des évènements internes réguliers pour partager les connaissances aussi bien techniques que fonctionnelles ;
32. Une politique de formation attractive et éclectique (certifications prises en charge) ;
33. Un travail en équipe valorisé pour une meilleure cohésion ;
34. La participation à des projets internes sur la base du volontariat.
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