Cadre de santé en néphrologie - dialyse f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. Date de parution 24/01/2026 Métier Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur Intitulé du poste Cadre de santé en Néphrologie - Dialyse F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération indication montant en brut Télétravail Oui Présentation du service Le poste de cadre de santé sur les secteurs de dialyse et néphrologie a un périmètre de responsabilité intégrant l'ensemble du parcours patient : - Une unité d'hospitalisation complète - Un secteur d'hémodialyse - Un secteur de dialyse à domicile - Une activité hôpital de jour Vous ferez parti d'une équipe d'encadrement gérant conjointement les équipes paramédicales intervenant sur les secteurs de néphrologie, cardiologie et USIC. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez vous impliquer dans la conduite de projets. Vous pourrez notamment développer les projets suivants : - Mettre en place la dialyse miniaturisée en chambre - Inscrire le développement durable dans le service - Développer le label apprenant - Créer une équipe mobile de maladie rénale chronique - S’engager dans la formalisation de l’accueil des nouveaux arrivants et étudiants en soins infirmiers Prêt à relever le challenge ? Les équipes paramédicales et médicales vous attendent. Rejoindre ce service, qui a obtenu le label hospitalité en 2024, vous permettra d'encadrer des équipes dynamiques et avides de nouveaux projets. Vos missions Management individuel, accompagner le développement de compétences Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens Organiser l’activité, la programmation et le contrôle de la réalisation des soins Établir les plannings Animer les réunions institutionnelles Assurer la qualité de soins Établir les actions de préventions des risques professionnels Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique Organiser la gestion des stocks Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège Participer aux réunions d’encadrement Devoir de représentativité de l’institution Peut être amené à effectuer des interventions pédagogiques au sein du DMU, de l’hôpital, ou dans les instituts de formation Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, forums sur le site Profil recherché CRITÈRES CANDIDAT : - Corps et/ou grade cible : Cadre de santé PRÉ-REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Communication : écrite et orale - Synthèse - Analyse et prise de décisions - Organisation - Veille documentaire et règlementaire - Collaboration - Interdisciplinarité - Accompagnement du changement Quotité de temps de travail temps plein Horaires de travail : Forfait cadre, du lundi au vendredi Amplitude horaire de 7h à 18h. Horaires variables selon les besoins du service Permanence et continuité de l'encadrement le week-end Télétravail possible Horaires de travail Forfait cadre, du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 07h00 à 18h00 Les avantages de l'AP-HP Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant à charge Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU Prime de tutorat 160 € brut par mois Prime d’encadrement 145€ brut par mois Prime d’engagement collectif Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-end AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX Remboursement à 75% du Passe Navigo ou forfait mobilité Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Boulogne-Billancourt Hôpital et/ou site Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay) Service d'affectation NÉPHROLOGIE