Responsable de service production f/h | cdi

Le responsable du service production Opto-Mécanique est chargé de diriger et coordonner toutes les activités liées à l'intégration des systèmes gérés par la Plateforme Opto-Mécanique.

Il supervise une équipe d'intégrateurs, de techniciens d'essais et ingénieurs d'essais et des responsables d'atelier. Il se coordonne avec d'autres services au sein de Sodern.

Au sein de ses équipes et de la plateforme, il promeut l'industrialisation des systèmes développés et intégrés par Sodern.

Ses missions incluent notamment :

1. Organiser et animer l'activité de l'entité

· Affecter les ressources aux besoins des projets et de l'entreprise

· Proposer les évolutions d'effectif ou le recours à la sous-traitance

· Mettre en place les processus de production permettant d'assurer la tenue des engagements en terme de coûts, de qualité et de délai sur son périmètre (QRQC, SQCDPI..)

· Animer, motiver et impulser une dynamique au sein de l'équipe

· Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et organiser les circuits d'information

· Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l'organisation interne de l'entité

· Piloter les budgets alloués à l'entité (investissements, formation, frais …)

· Assurer les moyens matériels et locaux nécessaires à la bonne exécution des activités

2. Qualifier et maintenir la compétence métier de l'entité

· Qualifier les compétences de l'entité et veiller à leur adéquation avec les besoins présents et futurs de l'entreprise

· Veiller à l'efficacité des processus de l'entité et proposer des améliorations.

· Mettre en place des indicateurs de qualité du service rendu

· Assurer la veille dans son domaine métier et participer à des réseaux de partenaires

3. Gérer les moyens humains

· Définir les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs compétences lors des entretiens annuels

· Développer les compétences des collaborateurs : mettre en place les parrainages, les compagnonnages, les formations, préparer d'éventuelles mobilités

· Apporter le soutien nécessaire aux collaborateurs, en particulier en cas de difficulté technique

· Réaliser les recrutements en collaboration avec la DRH

· Veiller à la Qualité de Vie au Travail des collaborateurs et à leurs bonnes relations au sein de l'entité ou avec les autres services

4. Missions transverses

· Assurer un reporting régulier vers la hiérarchie à travers un ensemble d'indicateurs de production

· Veiller au respect des processus de l'entreprise et prendre en compte les besoins et difficultés des autres entités Opto-Mecanique