Job Description Summary Contribuez à améliorer la prise en charge des patients atteints de cancer de la prostate grâce à nos solutions radiopharmaceutiques innovantes et une offre de services différenciante, tout en garantissant le respect des réglementations françaises et des standards d’excellence Novartis. Localisation : Rueil Malmaison - LI-Hybride Job Description Responsabilités : En tant que Chef de Produit, vos responsabilités incluent mais ne se limitent pas à: Préparation du contenu pour les équipes de marque intégrées et les équipes de lancement, assurant une promotion adéquate en ligne avec les directives internes et le code de conduite. Gestion de la mise en œuvre, de la surveillance et du réajustement des tactiques convenues pour garantir la croissance des marques. Veille concurrentielle et analyse des opportunités du marché régional pour adapter en conséquence la stratégie de la(les) marque(s). Supervision des budgets de marque, en vérifiant constamment le rapport coût-efficacité du mix marketing. Collaboration étroite avec les équipes marketing et médicales pour maximiser les opportunités, en identifiant les besoins spécifiques de chaque segment de patients sur le territoire assigné. Suivi des activités du marketing central ainsi que des entreprises marketing régionales pour rester aligné avec les objectifs globaux. Veille constante des performances des produits et le cas échéant mise en place des actions correctives pour atteindre les objectifs d'affaires. Ce que vous apporterez au rôle : Collaboration cross-fonctionnelle Gestion de projets transverses complexes Orientation clients, gestion de leaders d’opinions Exigences Principales du rôle : Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou Business Expérience confirmée d’au moins 3 à 4 ans en marketing idéalement avec une expérience significative sur des produits innovants ou en oncologie Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de gestion de projet. Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Créativité, orientation résultats et sens de l’innovation. Anglais courant Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise Vos avantages en rejoignant Novartis Fourchette de rémunération: 53 360€ - 80 040€ Une prime annuelle Un focus sur votre développement de carrière Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an Différents programmes de reconnaissance des employés Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons. Rejoignez notre réseau Novartis : si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network Skills Desired Agility, Asset Management, Commercial Excellence, Cross-Functional Collaboration, Customer Orientation, Digital Marketing, Healthcare Sector Understanding, Influencing Skills, Marketing Strategy, Negotiation Skills, Operational Excellence, Priority Disease Areas Expertise, Product Lifecycle Management (PLM), Product Marketing, Product Strategy, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Partnerships
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