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Responsable de centre de loisirs (h/f)

Le Havre
TN France
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Responsable de centre de loisirs (h/f), Le Havre

Le Havre, France


Missions principales

Sous la responsabilité du coordinateur Animation enfance, en tant que membre polyvalent de l’équipe d’animation municipale, vous assurez la direction d’un accueil de loisirs avec ou sans restauration, pour les enfants de 3 à 12 ans et/ou de 6 à 12 ans, durant les mercredis, les vacances scolaires et les temps périscolaires, en tant que responsable éducatif.

Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions conformément au projet social de la Ville, en direction des enfants et de leurs familles.

Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d’animation qui en découlent.

En tant que responsable de l’accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous garantissez la qualité pédagogique du public accueilli et des activités associées.

Vous encadrez, organisez, suivez et évaluez le travail des personnels permanents et saisonniers.

Vous appliquez la réglementation en vigueur, en particulier en matière de sécurité et d’hygiène.

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure.

Vous participez à des actions transversales à l’échelle du territoire ou de la Ville.

Vous prenez part aux réunions et groupes de travail organisés par la hiérarchie.

Vous êtes responsable de la sécurité de l’équipement et en assurez la gestion, notamment en demandant et suivant les travaux d’entretien.

Vous maintenez le lien avec les services «gestion des écoles» et «restauration scolaire».


Profil recherché


Compétences techniques :

* Techniques d’animation
* Méthodologie de projet
* Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur
* Connaissance de l’environnement social des quartiers
* Techniques d’accueil
* Techniques pédagogiques


Compétences comportementales :

* Faculté à rendre compte
* Qualités relationnelles
* Qualités organisationnelles
* Goût pour le travail en équipe
* Capacité à animer un groupe
* Gestion des conflits
* Sens de l’initiative et des responsabilités
* Excellente expression orale et écrite
* Capacité d’adaptation et d’anticipation
* Esprit d’analyse
* Travail en soirée et le week-end possible
* Mobilité obligatoire tous les 5 ans

Catégorie : B ou C

Cadre d’emplois : Adjoint d’animation ou animateur


Lieu, jours et heures de travail

Sur la structure d’affectation - 35h annualisées - voir règlement intérieur.

#J-18808-Ljbffr

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