Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Offre n° 199PTGZ – Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.


Mission

En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, vous secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :

* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
* Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
* Être le garant d’un service client irréprochable


Profil

* Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes
* Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts
* Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce


Qualifications

* Bac avec 3 ans d’expérience en management
* Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Type de contrat

* CDI 35 H/semaine
* Travail le samedi, le dimanche et les week-ends
* Horaires décalés et jour fériés
* Salaire annuel brut : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois


Avantages

* Statut agent de maîtrise
* Rémunération évolutive avec prime d’ancienneté, prime de participation et/ou d’intéressement
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
* Programme de cooptation avec primes à la clé
* Période de formation certifiante (équivalent Bac+2)
* Carrière avec possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
* Certification TOP Employer, engagement en égalité Femme/Homme, diversité & inclusion


Conditions inclusives

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


Employeur

Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Rejoindre Lidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !


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